Cum să utilizați Linkedin pentru a obține o muncă și contacte?

Atunci când tinerii care caută de lucru după terminarea unei diplome universitare, de multe ori se concentreze pe platforme ocuparea forței de muncă și din ce în ce oferte publicate în Linkedin și că strategia poate lucra.

Aflați cum linkedin funcționează și folosiți această rețea socială în mod corespunzător Este fundamental, atât pentru angajați, cât și pentru companii. Are tot mai mulți utilizatori și este locul în care sunt cei mai talentați profesioniști.

Cu toate acestea, atunci când există mai mult de 300 de persoane înscrise pentru o ofertă, acestea vor trebui să facă foarte bine să se distanțeze de ceilalți.

Una dintre cele mai importante surse de valoare atunci când este vorba de găsirea unui loc de muncă este în rețea, acest lucru va ajuta la desmarcarte altora, deoarece puteți contacta persoane legate de compania care oferă locuri de muncă și, de asemenea, au acces la locuri de muncă care nu sunt publicate.

De ce este o idee bună să folosiți Linkedin pentru a căuta un loc de muncă?

De fapt, există multe locuri de muncă care nu sunt publicate pe internet sau prin alte mijloace și sunt acoperite de Networking. Cu cât aveți mai multe contacte strategice, cu atât aveți mai mult acces la locurile care nu sunt oferite în mod public.

Continuați să citiți și, la sfârșit, veți vedea că doar cu 6 contacte puteți contacta președintele Linkedin sau unul dintre fondatorii Facebook.

Dacă credeți în cele de mai sus, puteți urma această strategie:

• 30% din timp caută oferte noi în platforme de angajare, consultanți HR, linkedin și companii.
• 20% imbunatatirea profilului cv si linkedin.
• 50% face noi contacte.

Studiile spun că referințele nu prevăd că candidatul va face o treabă bună și se va adapta la companie. Cu toate acestea, în cazul în care o persoană de încredere responsabilă dă selectarea unei companii sau o referință bună a ta vorbește de bine voi, va crește foarte mult șansele de a fi selectate.

De ce Linkedin să facă contacte?

Facilitatea companiei Linkedin de a face contacte și de a întâlni oameni din sectorul dvs. este una dintre diferențele în comparație cu platformele tradiționale de căutare a locurilor de muncă.

Nu aveți nici o scuză să vindeți și să faceți contacte. În legătură cu teoria 6 grade de separare este folosită; pentru a vă conecta cu oricine din lume, trebuie doar să contactați 5 persoane într-un lanț pentru a ajunge la persoana dorită (prima persoană este cunoscută).

Contactați președinții sau angajații cu capacitate de contractare

De exemplu, în cazul în care visul tau este de a lucra în Unicef ​​și doresc să vorbească cu președintele Unicef ​​Spania, trebuie să contactați 5 persoane înainte de a ajunge la aceasta. Același lucru dacă doriți să lucrați pentru o companie mare, cum ar fi Microsoft sau Apple.

De fapt, Micrososft a demonstrat că această teorie este adevărată în 1990, analizând metadatele a milioane de e-mailuri.

Există o altă teorie cunoscută sub numele de "cele șase grade ale lui Kevin Bacon". A început când actorul a comentat că probabil a lucrat cu toți oamenii din lumea de la Hollywood. Puteți verifica-l singur pe acest site http://oracleofbacon.org/.

Puneți orice actor spaniol, deși nu este cunoscut pe plan internațional și puteți vedea gradele de separare.

De exemplu, cu actorul Paco Tous, din seria TV Los Hombres de Paco. El nu este cunoscut la Hollywood, totuși doar contactarea a doi oameni ar putea ajunge la Kevin Bacon.

Un exemplu de trei link-uri: 1-Aveți un prieten contabil. 2 - Prietenul ăla știe un consultant. 3 - Consultantul are ca client președintele Unicef.

Deși încă mai am multe de lucrat la Linkedin, vă voi da două cazuri.

1-Pentru a contacta Jeff Weiner, CEO al linkedin, ar trebui să vorbiți mai întâi cu 5 persoane.

2 - Pentru a contacta Sean Parker, unul dintre fondatorii Facebookului, ar trebui să vorbești mai întâi cu 6 persoane.

Cu toate că poate fi curios și de a căuta doar acele conexiuni, Linkedin salvează că locul de muncă pentru tine și care trebuie să contactați pentru a ajunge la persoana finală aveți nevoie spune.

Prin urmare, dacă sunteți în căutarea de a lucra sau de a face afaceri și de a avea ochii pe o companie sau o persoană, puteți profita de această funcție.

În cele din urmă, rețineți că Linkedin se limitează numai la persoanele de contact din rețeaua socială, nu la toate persoanele de contact din viața reală. Cu cât aveți mai multe contacte strategice pe care le aveți în viața reală și pe Linkedin, vor exista grade mai mici de separare.

Și ai încercat să contactezi pe cineva deja?