Acțiune:
Teoria câmpului lui Kurt Lewin
teoria câmpului, sau psihologia topologică și vectorală, este o teorie psihologică propusă de Kurt Lewin, psiholog la școala Gestalt, care explică interacțiunea dintre individ și mediu.
Interesul său față de aspectele practice și lumea reală la influențat să facă saltul de la o modalitate de a înțelege psihologia individuală într-o modalitate de înțelegere a psihologiei grupurilor.
Lewin și teoria câmpului sunt cunoscuți ca precursori ai domeniului Psihologiei Sociale și sunt recunoscuți pentru că au inventat termenul de acțiune de cercetare, precum și experimentele sale cu privire la rolul conducerii în grupuri.
Lewin a considerat că comportamentul oamenilor depinde de numeroasele interacțiuni dintre gânduri, emoții și mediul în care persoana percepe și acționează.
index
- 1 Contextul teoriei câmpului: contextul istoric și Gestalt
- 2 Principiile teoriei câmpului
- 2.1 Spațiu de viață sau domeniul psihologic
- 2.2 Mediul sau mediul
- 2.3 Persoana
- 2.4 Comportamentul
- 3 Exploatarea oamenilor și grupurilor
- 3.1 Echilibrarea sistemelor
- 3.2 Originea conflictelor
- 4 Generarea schimbărilor sociale
- 5 Referințe
Contextul teoriei câmpului: contextul istoric și Gestalt
Kurt Lewin (1890-1947) sa născut în Mogilno, un oraș german care face parte din Polonia.
Activitatea sa academică a început la Universitatea din Berlin după ce a fost soldat al primului război mondial. Acolo a lucrat în laborator împreună cu creatorii școlii Gestalt: Wertheimer, Köhler și Koffka.
Psihologii acestei școli au provocat paradigma dominantă a timpului și au argumentat că, pentru a înțelege comportamentul, nu numai ele au fost importante, ci și modul în care individul a perceput acești stimuli.
Pentru ei, întregul a fost mai mult decât suma părților sale și în acest întreg experiența subiectivă a fost de asemenea o parte inseparabilă.
Ca evreu, ridicarea la putere a partidului nazist era o amenințare care la determinat să emigreze în Statele Unite în 1933, unde își va continua activitatea academică.
Pentru Lewin, teoria lui Gestalt ar fi baza pe care va dezvolta teoria sa de teren. În mod similar, experiențele sale ca refugiat au influențat munca sa din cauza preocupării sale pentru lupte sociale, politică și cum să influențeze comportamentul grupurilor.
Principiile teoriei câmpului
Spațiu de viață sau domeniul psihologic
Teoria câmpului susține că sistemele au comportamente care nu pot fi explicate doar din elementele care le cuprind.
Pentru acest autor spațiul vital sau domeniul psihologic Aceasta corespunde lumii, așa cum o simte persoana la un moment dat în viața sa.
Acest spațiu vital este alcătuit dintr-un set de factori interdependenți care formează experiența psihologică și care pornește de la persoana și mediul în care o percepe persoana.
Deoarece Lewin a acordat o mare importanță reprezentării matematice, teoria sa este reprezentată de formula B = F (P, E). În această formulă, comportamentul (B) este o funcție a interacțiunii dintre persoana / grupul (P) și mediul său (E).
Din acest concept de câmp sau de spațiu, Lewin folosește o serie de concepte care pot explica modul în care este organizat acest domeniu (concepte structural-topologice) și cum funcționează (concepte dinamic-vectoriale).
Mediu sau mediu
Mediul sau mediul este situația în care o persoană percepe și acționează. Acest mediu (E) este subiectiv, în funcție de caracteristicile fiecărei persoane (P).
Pentru a cartografia corect spațiul de locuit al unei persoane este necesar să se țină cont de mediul său conștient și inconștient.
persoană
Pentru Lewin, persoana (P), se referă la caracteristicile individului sau ale persoanei care se comportă.
Deoarece se schimbă o persoană, spațiul de locuit este afectat, iar instabilitatea în spațiul de locuit poate afecta persoana.
comportament
Comportamentul (B) este o schimbare produsă în spațiul viu prin acțiunea unei persoane (P) sau prin schimbarea care apare în mediul înconjurător (E) pentru o astfel de acțiune.
Funcționarea oamenilor și grupurilor
Lewin prezintă teoria sa ca o explicație a psihologiei individuale a personalității, dar duce, în cele din urmă, la analiza grupurilor.
Una dintre marile contribuții ale lui Lewin este să pornim de la psihologia Gestalt pentru a defini grupurile ca întreg, un sistem care ar putea fi studiat ca o unitate de bază de analiză.
Aspectul fundamental al unui grup este că există o interdependență, deoarece grupurile apar din tendința indivizilor de a se grupa împreună pentru a-și satisface nevoile.
În acest aspect, domeniul social se referă la grupul de forțe la care se supune grupul.
Balanța în sisteme
Sistemele (persoane sau grupuri) sunt influențate de forțe diferite care se găsesc în echilibru. Fiind în permanentă schimbare și interacțiune, sistemul este influențat în permanență de factori interni și externi care pot duce la pierderea acestui echilibru.
În cazul grupurilor, se consideră că echilibrul se află între necesitățile grupului și cele ale individului, în care ambele extreme (individualismul sau absorbția individului de către grup) ar fi nedorite.
Această pierdere a balanței, indiferent de grup sau de individ, provoacă tensiune în sistem și provoacă o acțiune sau o mișcare care apare (pe care o numește locomoție) care urmărește să restabilească acest echilibru și să atenueze tensiunea.
Vor exista componente care scad tensiunea (cu Valencia pozitiv) și obiecte care împiedică reducerea tensiunii (cu valență negativă).
Lewin și discipolul său, Zeigarnik (1927), au demonstrat efectul pe care tensiunea îl are asupra memoriei sarcinilor / situațiilor, deoarece sarcinile care provoacă tensiune sunt mai ușor de amintit mai târziu.
Originea conflictelor
Când mai multe forțe intră în joc, pot apărea conflicte. Lewin a fost definit conflict ca confruntare între forțele de valență de intensitate similară.
Conflictele pot fi de trei tipuri:
- Abordare / abordare: când trebuie să alegeți între două mărfuri, adică două obiecte de valență pozitivă.
- Evitarea / evitarea: când trebuie să alegi între două rele, adică două obiecte de valență negativă.
- Abordare / evitare: atunci când se confruntă cu un obiect care are valență pozitivă și negativă în același timp. De exemplu, atunci când doriți ceva, dar este nevoie de mult efort pentru ao obține (Sánchez, 2014).
Toate aceste concepte servesc și pentru a înțelege cum pot fi generate schimbări în cadrul grupurilor. Potrivit lui Lewin, deoarece individul nu poate fi separat de grup, schimbările trebuie să înceapă la nivel de grup (standarde, norme etc.) pentru a diminua rezistența indivizilor.
Generarea schimbărilor sociale
În linia explicării și schimbării fenomenelor sociale, Lewin a realizat un experiment cu doi dintre discipolii săi (Lewin, Lippitt și White, 1939) și a demonstrat diferențele pe care tipul de conducere (autocratice, democratice și democratice) le poate genera în grup. laissez faire).
Prin teoria câmpului, el a propus, de asemenea, abordarea cercetării denumită cercetare de acțiune, care urmărește să promoveze schimbările sociale bazate pe investigarea problemelor sociale relevante.
Interesul său față de aceste probleme sociale ia determinat să studieze cu această metodă rasismul, xenofobia, agresiunea, printre altele.
referințe
- Billig, M. (2015). Studiile de leadership ale lui Kurt Lewin și moștenirea lui față de psihologia socială: Nu există nimic practic ca o teorie bună?. J Teorie Soc Behav, 45, p. 440-460. doi: 10.1111 / jtsb.12074.
- Burnes, B. și Cooke, B. (2013). Teoria câmpului lui Kurt Lewin: o revizuire și o reevaluare. Jurnalul Internațional de Recenzii de Management, 15, p. 408-425. doi: 10.1111 / j.1468-2370.2012.00348.x
- Lafuente, E., Loredo, J.C., Castro, J. și Pizarroso, N. (2017). Istoria psihologiei UNED.
- Lewin, K. (1935). O teorie dinamică a personalității. New York: McGraw-Hill.
- Lewin, K. și Lewin, G. (Ed.) (1948). Rezolvarea conflictelor sociale: lucrări selectate despre dinamica grupului [1935-1946]. New York: Harper și frați.
- Lewin, K., Lippitt, R. și White, R. (1939). Modele de comportament agresiv în "Climatele sociale" create experimental. Jurnalul de Psihologie Socială, 10, pag. 271-299.
- Marrow, A.J. (1969). Teoreticianul practic: viața și opera lui Kurt Lewin. New York: Profesorii colegiului de presă
- Sánchez, J.C. (2014). Psihologia de grup: teorii, procese și aplicații. Spania: McGraw-Hill
- Zeigarnik, B. (1967). Pe sarcini finite și neterminate. În W. D. Ellis (Ed.), O carte sursă de psihologie Gestalt. New York: Științele umaniste.