Respectarea diferențelor pluriculturale și multilingve



respectul pentru diferențele multiculturale și multi-lingvistice Este una dintre cele mai importante mișcări de promovare a egalității diferitelor culturi și etnii din întreaga lume.

Aproape toate popoarele din America Latină au pe teritoriul lor, cu grupuri etnice, care au diferențe lingvistice, culturale și fizice.

Acest fenomen este inerent în cultura umană, ea, de asemenea, sa întâmplat în Imperiul Roman, în China, în orașe precum New York, la începutul secolului XX și chiar și astăzi, în Iugoslavia, Cehoslovacia, în orașe precum Ierusalim, și în multe țări Uniunea Europeană.

Cinci semne care arată respect pentru diferențele multiculturale și multi-lingvistice

Respectarea diferențelor este esențială pentru drepturile omului poate fi atins. Aceste drepturi trebuie să fie protejate, promovate și puse în aplicare imediat.

Respectul pentru diferențele nu ar trebui să fie o utopie, se adaugă în fiecare zi, mai multe țări pentru a rupe în jos diferențele și condamna abuzurile sau crime rasiale și orice act discriminative cu închisoare și amenzi substanțiale.

Dreptul la libertatea de cult

Țările ar trebui să garanteze cetățenilor dreptul de a asambla și exprima convingerile religioase, atâta timp cât practicile sale nu încalcă drepturile fundamentale ale altor cetățeni sau de a respinge alte religii.

ocuparea forței de muncă de capital

Ocuparea forței de muncă de capital urmărește ca toate grupurile multi-culturale și multi-lingvistice, indiferent de gen a comunităților lor, au șanse egale de angajare.

Prin urmare, un candidat nu a putut fi respinsă pe baza originii lor, sex, religie sau etnie. În plus, salariul ar trebui să fie de așteptat pentru un profesionist care poate oferi aceleași beneficii.

Dreptul la liberă circulație

nu ar trebui să fie împiedicat trecerea liberă a unui cetățean într-un oraș sau un oraș pentru simplul fapt de apartenență la un grup cultural diferit.

Separat de ziduri, așa cum la Berlin, după al doilea război mondial, numai el reușește să abuzeze libertățile cetățenilor și sunt acte absolut condamnabile și lipsă de respect pentru libertatea de disidență.

Același lucru se aplică și în cazul comunităților indigene de forță să se miște și să abandoneze așezările lor. Deseori, atunci când se întâmplă acest lucru, în mod ilegal le mute împotriva voinței lor în zone care nu sunt potrivite pentru ei, încălcarea drepturilor și libertăților lor.

Libertatea de informare

În comunitățile în care cele două limbi, un funcționar, și regional vorbită, ar trebui să fie inserată în toate informațiile publice ambele limbi, astfel încât cetățenii să poată avea acces în mod corect la informațiile.

Un exemplu corect acest lucru poate fi văzut în orașe precum Barcelona, ​​în Spania, în cazul în care peste informațiile oraș în catalană și declarația spaniolă a spus.

Dreptul la educație

nu trebuie să interzică accesul la educație la orice copil sau cetățean din cauza apartenenței la un anumit grup etnic sau vorbesc o altă limbă.

În Statele Unite se întâmplă adesea ca acești copii nou angajat vorbitori de limba spaniola acestea sunt date unui curriculum în timp ce stăpânirea limbii engleze sunt, evitând întotdeauna excludere.

toleranță

Toleranța este o valoare a populației care transmite acceptarea spre diferite moduri de gândire, care acționează și fiind, punct de vedere fizic si psihologic.

Acest lucru poate educa atât copiilor, cât și a cetățenilor în vârstă, în special din mass-media, lideri și campanii publicitare.

referințe

  1. Kimlycka, W. (1996). cetățenie multiculturală. Accesat la data de 20 decembrie 2017 de: academia.edu
  2. Băncile, J. (1994). O introducere în educația multiculturală. Accesat la data de 20 decembrie 2017 de: books.google.es
  3. Roșu, M. (2003). ¿Asimilarea sau integra? Provocarea înainte de a multilingvismului în clasă. Accesat la data de 20 decembrie 2017 de: books.google.es
  4. Uși, M. (2000). Coexistența, toleranță și multilingv. Accesat la data de 20 decembrie 2017 de: books.google.es
  5. Peiró, J; Salvador, A. (1993). stresul de lucru declanșează. Accesat la data de 20 decembrie 2017 de: researchgate.net