Acțiune:
Care sunt valorile profesionale? Cele mai importante caracteristici
valorile profesionale acestea sunt principiile care ghidează deciziile legate de dezvoltarea forței de muncă și educaționale a unui cetățean. Toată lumea este de așteptat să fie competentă în munca lor și respectând colegii și mediul înconjurător.
În plus, indivizii trebuie să fie diligenți și cinstiți în tot ceea ce are de a face cu acționarea lor ca cetățean și ca profesionist.
Performanța profesională cuprinde mult mai mult decât simplul act de îndeplinire a unei sarcini de a primi o remunerație.
Aceasta implică o vocație de serviciu care ar trebui să conducă la a face bine și a fi util societății. Valorile profesionale ar trebui să garanteze raționalitatea care dă sens slujbei.
Caracteristici principale
Pentru a stabili valorile profesionale, multe bresle au creat coduri deontologice. Acestea definesc liniile directoare și obiectivele finale și comportamentul exercitării zilnice a carierei sale.
Există principii etice stabilite care dau sens sarcinii și scopului final al performanței cetățenilor, care ar trebui să servească cu onestitate și vocație.
Pe baza acestei idei se afirmă că lucrătorul trebuie să acționeze întotdeauna în interesul lor, șefii companiei lor și clienții lor, întotdeauna în detrimentul propriilor lor interese egoiste sau monetare.
Aceste coduri sunt de așteptat să răspundă pozitiv muncitor, nu o impunere de reguli de urmat, ci mai degrabă ele sunt valori care să-l facă în mod corect manifesta în condițiile date.
Va fi clar că etica profesională va fi identificată în aceste coduri ca modalitate de a acționa într-un mod ideal, realizând estimarea și recunoașterea performanței muncii.
Lucrătorul ar trebui să se simtă identificat în mod natural și automat cu valorile serviciului în favoarea binelui comun.
Pentru a dobândi acest nivel de conștiință, se presupune că în învățământul universitar au fost predate principiile, criteriile și valorile care ar putea garanta formarea profesională completă.
Angajamentul profesional este o valoare care permite localizarea vocației, onoarei și serviciului înainte de angajamentele asumate asupra avantajelor economice, fie în fața unei companii, fie a unui client.
Exemple
Una dintre profesiile care permit să ilustreze mai clar ce sunt și cum se aplică valorile profesionale este profesia de avocat.
Profesionistul juridic urmărește realizarea și succesul justiției; atunci se speră că în dezvoltarea sa se pot proteja drepturile persoanelor împotriva statului.
În mod ideal, ar trebui să-și îndeplinească activitatea cu accent pe onoarea și respectarea statului de drept.
Valorile profesionale în profesia de avocat ar putea fi rezumate apoi sub codurile deontologice de onestitate, probitate, sinceritate, rectitudine și diligență.
Onestitatea este tradusă ca fiind moralitatea și integritatea care îi conduce pe individ să acționeze atașat adevărului, împiedicând astfel corupția să-și inundă performanțele.
Pe de altă parte, probitatea corespunde valorii cu care individul se identifică ca fiind o ființă umană și, din acel moment, exercită bunătate.
În ceea ce privește sinceritatea, se înțelege că avocatul nu va dori niciodată să-i facă rău clientului și că va acționa întotdeauna cu bună-credință.
Neprihănirea este înțeleasă ca o valoare legată de justiție și imparțialitate. În cele din urmă, diligența implică faptul că avocatul dezvoltă la maxim capacitățile sale de a-și apăra clientul, cu o performanță eficientă, evitând neglijența.
referințe
- Torres, E. (2001). Competențe și valori profesionale. Adus pe 13 decembrie 2017 de la: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Valori profesionale în învățământul universitar. Adus pe 13 decembrie 2017 de la: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etică și valori profesionale Adus pe 13 decembrie 2017 de la: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Teoria pură a legii. Santiago: Editorial La Ley.
- Aguirre, M. (s.f). Elemente esențiale ale legii. Adus pe 13 decembrie 2017 de la: academia.edu