Nu am de lucru 7 Lucruri de făcut pentru ao găsi

¿Nu ai de lucru? Puteți face multe lucruri pentru a începe să o găsiți. Dacă faceți o strategie bună și faceți lucruri bune, veți avea mult mai multe șanse să găsiți unul care vă place.

În zilele noastre, una dintre preocupările pe care mulți profesioniști o au este ideea de a ne pierde locurile de muncă. Cauzele pot fi mai multe: o concediere, rezilierea sau neprelungirea contractului, restructurarea structura organizațională a companiei dvs. sau pur și simplu și, în cel mai bun caz, decideți că doriți să înceapă o nouă etapă în viața profesională și abordarea unor noi provocări forței de muncă.

În orice caz, este important să știți care este calea cea bună de urmat și care sunt instrumentele fundamentale care vă vor ajuta să călătoriți cu succes.

1 Proiectați un rezumat CV

CV-ul dvs. este unul dintre cele mai importante instrumente în căutarea unui nou loc de muncă, deoarece conține rezumatul carierei dumneavoastră de profesionist.

Este elementul care deschide ușa pentru a continua să participe la un proces de selecție. În multe cazuri, acesta va determina dacă o companie dorește să vă continue să vă cunoască printr-un telefon sau un interviu personal.

Timpul mediu pe care persoana care a primit CV-ul dvs. va fi dedicată analizei și citirea este de câteva secunde, deci este foarte important să se agite nevoia de a ta este una dintre interesul selectat.

Câteva aspecte fundamentale care trebuie luate în considerare sunt:

• Faceți-i un scurt document, cu o structură schematică și vizuală și cu propoziții scurte și simple.

• Folosește culori plăcute la vedere, evitând faptul că este prea stridentă sau că anvelopele vizuale.

• Ea clarifică și într-un loc accesibil căile de contact cele mai adecvate, de obicei telefonul mobil și e-mailul. Evitați să indicați e-mailurile neutilizate sau cu numele necorespunzătoare și pe liniile fixe unde nu sunteți întotdeauna disponibili.

• Corpul CV-ului trebuie să aibă coerență și ordine. Indicați și revizuiți datele reflectate pentru a oferi o direcție cronologică carierei dvs. profesionale.

2 Optimizați profilul dvs. pe LinkedIn

LinkedIn este o rețea socială profesională. Este similară cu o versiune on-line a CV-ului dvs., deci sfaturile din secțiunea anterioară vor fi utile. Cu toate acestea, există și alte trucuri mici pe care să le țineți minte, care vor face companiile și recrutorii să vă găsească mai ușor:

• Trimiteți și acceptați solicitările de conectare. Cu cât mai multe persoane de contact aveți, cu atât mai mulți utilizatori vor putea să vă acceseze profilul și să vă cunoască ca profesioniști.

• Fii activ Post, recomanda sau comentează articole, și fac parte din grupuri de interese (grupuri de specialiști în dumneavoastră de formare, absolventi, sau destinate pentru căutare de locuri de muncă) va face sa apara mai des pe buletinul de știri de la LinkedIn dvs. .

• Creați adresa URL proprie o imagine mai profesionist este atins în cazul în care, în loc de programul setat ca implicit, editare, astfel încât arată numele complet.

• Utilizați cuvinte cheie (Cuvinte cheie). Trebuie să includeți în profilul dvs. acei termeni pentru care doriți să fiți găsit, puteți face acest lucru atât în ​​descrierea experiențelor profesionale, cât și în extrasul dvs.

3-Îmbunătățiți-vă prezența pe canalele de angajare

Pe internet există multe platforme pentru căutarea unui loc de muncă. În funcție de profilul dvs., este mai recomandabil să vă înregistrați într-unul sau altul pentru a găsi oferte mai relevante pentru dvs. și în funcție de așteptările dvs.

Veți găsi canale specializate în funcție de diferite criterii: formare, sector, ani de experiență, benzile de salarizare sau locația în care doriți să vă jucați.

Exemplele sunt:

• Infojobs.
• Infoempleo.
• Într-adevăr.
• Iov și talent ... (general).
• PrimerEmpleo.
• Experte ... (Pentru profilurile junior și senior, respectiv).
• Colejobs.
• Tecnoempleo.

Odată identificat, puteți să încărcați CV-ul și chiar să vă conectați profilul Linkedin în majoritatea acestora.

4 Rețele

Acest cuvânt este astăzi pe buzele tuturor, este o activitate din ce în ce mai frecventă și o oportunitate pe care nu o puteți pierde dacă vă aflați într-o căutare activă de locuri de muncă.

Aceasta constă în participarea la evenimente în care vă puteți prezenta într-un mod mai informal decât într-un interviu de angajare. În plus, puteți stabili contacte cu profesioniști care, la momentul potrivit, pot conta pe noi proiecte, colaborări sau alte sinergii.

Multe evenimente au un timp pentru crearea de rețele, cum ar fi:

• Întâlniri ale absolvenților

• Evenimente de angajare care sunt organizate în mediul dvs.

• Zilele instituțiilor de afaceri sau de ocupare a forței de muncă

• Cursuri de formare complementară sau sprijin pentru căutarea unui loc de muncă

5 - Creați-vă propriul brand personal

De fiecare dată când aveți ocazia să vă prezentați ca profesionist, este important să lăsați un semn. Probabil că aveți o perioadă limitată de timp pentru a face acest lucru, astfel încât să puteți fi de mare ajutor pentru a păstra în minte ceea ce-ti propriul brand și mutați-l știu mod scurt, ușor de înțeles și fluent.

Cum se face ?:

• Faceți-vă propriul SWOT sau analizați punctele slabe, amenințările, punctele forte și oportunitățile dvs.Faptul că v-ați reflectat individual asupra acestor probleme vă va ajuta să vă arătați punctele forte într-un mod agil și să apărați aspectele în care vă puteți îmbunătăți.

• Creați-vă "conversația ascensorului" (Limbă de vorbire). Cu informațiile de la analiza anterioară, pregătiți o prezentare de aproximativ un minut în care să vă arătați abilitățile și valoarea profesională.

• Efectuați cărți de contact. Le puteți invita să reia contactul cu dvs., furnizând un card cu informațiile dvs. Dacă ați folosit corect strategiile de mai sus și ați lăsat marca corespunzătoare, veți crește șansele de a vă contacta din nou.

6 - Mențineți o dispoziție pozitivă

Fiți tari, găsiți un proiect profesional care se potrivește profilului dvs., iar așteptările pot dura mai mult decât v-ați așteptat.

Pe parcursul acestei perioade, probabil veți considera că ați afișat toate cele mai bune strategii și, în ciuda faptului că este posibil să nu fi obținut rezultatele pe care le-ați așteptat. Este
este important să nu vă descurajați, să evaluați situația și să redirecționați strategia, dacă este necesar. Uneori, pentru a continua, trebuie să începeți din nou.

În cele din urmă, nu știți niciodată ce moment sau oportunitate va fi ceea ce vă va conduce spre succes. Toate primele impresii pe care trebuie să le faceți bine, adică trebuie să transmiteți maximum de energie, entuziasm și motivație pentru fiecare nouă provocare.

Orientarea pe 7 ani a muncii

Dacă aveți îndoieli cu privire la faptul că faceți toate cele de mai sus corect, dacă doriți să aveți un alt punct de vedere sau cu un acompaniament din partea profesioniștilor experți, puteți solicita asistență.

Cum? Prin intermediul serviciilor de orientare în muncă atât în ​​cadrul unor organizații sau entități dedicate promovării ocupării forței de muncă, cât și în consultanță în domeniul resurselor umane specializate în acest domeniu.

Acest lucru vă va ușura să vă extindeți resursele și instrumentele, să dezvoltați noi abilități profesionale și, în plus, să creșteți eficiența și eficiența căutării pentru un nou proiect profesional.

După cum puteți vedea, aceste 7 sfaturi sunt cumulative unul cu altul. Cheia este să știm cum să le aplicăm în fiecare moment oportun și să le îmbunătățim eficacitatea prin combinarea acestora.

Deși au arătat câteva dintre principalele linii directoare pentru a vă deplasa pe drumul spre încorporarea dvs. la un nou proiect, acestea nu sunt singurele.

La fel cum nu există altă persoană identică, nu există două CV-uri egale și, prin urmare, fiecare profesionist trebuie să-și asume angajamentul de a dezvolta o strategie individuală cu o atingere personală și unică.

Și amintiți-vă: există o viață profesională după pierderea unui loc de muncă!

Și ce alt sfat ați da după ce ați terminat de lucru?