Acțiune:
Cele 33 de cele mai bune cărți de administrare a afacerilor
Fie că sunteți student, antreprenor sau manager al unei echipe de lucru, este posibil să fiți interesat de marile 33 cărți de administrare a afacerilor pe care o voi recomanda în continuare.
Nu numai că sunt cei mai buni vânzători, ci și câțiva dintre cei mai bine apreciați de cititori pentru ideile lor minunate și lecțiile practice. Vă recomand să le priviți pe toate, deoarece există unele care sunt foarte bune și care sunt puțin cunoscute în lumea latină.
Pe de altă parte, nu fiți copleșiți pentru că aveți atâtea opțiuni, oricine vă va oferi multe cunoștințe. În ceea ce privește ordinul, nu am făcut-o după importanță, așa că nu acordați mai multă valoare primei.
De asemenea, vă încurajez să vă dați opinia dvs. dacă ați citit oricare dintre aceste cărți sau că vă recomandați un altul care nu a fost inclus în listă. Puteți comenta la sfârșitul articolului. Ați putea fi, de asemenea, interesat de aceste cărți de auto-ajutorare.
Organizați-vă eficient - David Allen
Această carte are un obiectiv clar: să demonstreze că există un sistem de organizare a muncii care ne permite să ne eliberăm mințile de tensiunile care ne inhibă creativitatea și care ne face mai eficienți în toate aspectele vieții.
Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii - Andrew Carnegie
Un clasic fundamental dacă sunteți angajat sau șef. Indiferent dacă învățăturile dvs. sunt esențiale pentru îmbunătățirea relațiilor personale și creșterea capacității de influență. Puteți citi rezumatul său aici.
Influența - Robert Cialdini
O carte de bază dacă doriți să vă îmbunătățiți capacitatea de a influența oamenii. Și nu se bazează pe credințe sau ipoteze, ci pe investigații ale unora dintre cei mai influenți psihologi.
Arta războiului
Un alt clasic fundamental care trebuie ghidat mai bine în viața de zi cu zi atât de oameni normali, cât și de șefi care conduc echipe de oameni. Puteți citi un rezumat aici.
Cheile succesului Toyota: 14 principii de conducere ale celui mai mare producator din lume - Jeffrey K. Liker
Cheile succesului Toyota expun abordarea unică a companiei Toyota la managementul Lean - cele 14 principii care ghidează calitatea companiei japoneze și a culturii sale marcate de eficiență.
Cele 7 obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți - Stephen Covey
Autorul folosește anecdote pentru a ne face să reflectăm asupra fiecăreia dintre acțiunile noastre și asupra modului de accesare a schimbării.
Rezultatul este dezvoltarea caracterului, integrității, onestității și demnității umane necesare transformării muncii noastre și a universului intim în ceva autentic, unic și netransferabil.
Inteligența emoțională - Daniel Goleman
Dacă nu ați făcut deja acest lucru, trebuie să îl citiți și sunt sigur că vă va schimba viziunea asupra multor lucruri. Potrivit autorului, succesul în viață nu depinde de coeficientul intelectual, ci de inteligența emoțională. Puteți citi un rezumat aici.
Adevărul uimitor despre ceea ce ne motivează - Daniel H. Pink
O carte despre natura noastră umană, comportamentul nostru și, mai ales, despre ceea ce ne stimulează să facem ceea ce facem.
Cel mai bogat om din Babilon - George S. Clason
Blink: Inteligență intuitivă - Malcolm Gladwell
Blink este o carte dedicată pentru a investiga modul în care afișările prima lucrare, pe care le formează în timpul necesar să clipească, influențează modul în care ne-ca autorul face mult mai mult decât s-ar putea presupune de ce- Unii oameni sunt foarte buni la luarea deciziilor rapide sub presiune, iar alții sunt un dezastru și cum poate fi îmbunătățită această abilitate.
Cine mi-a luat brânza? - Spencer Johnson
Această fabulă simplă și ingenioasă poate fi aplicată în toate domeniile vieții. Cu cuvinte și exemple ușor de înțeles chiar și pentru un copil, ne învață că totul se schimbă și că formulele folosite în acel moment pot fi depășite.
Executivul eficace - Peter Drucker
Carte foarte bună pentru a învăța un proces eficient de luare a deciziilor.
Reporniți: Ștergeți ceea ce ați învățat și gândiți la companie într-un mod diferit - Jason Fried, David Heinemeier
Potrivit autorilor ceea ce este necesar este să nu mai vorbim și de a ajunge la locul de muncă și această carte ne învață să fim mai productivi, pentru a evita de lucru ca un nebun să nu împrumute și multe alte sfaturi contraintuitiv provocatoare, care va inspira și va schimba modul de gândire al cititorului.
Metoda de pornire Lean-Eric Ries
Strategia competitivă: tehnici de analiză a companiei și a concurenților săi - Michael E. Porter
Porter introduce una dintre cele mai puternice instrumente competitive dezvoltate până în prezent: trei strategii generice de cost-conducerea sa, diferențierea și segmentación- care au pus teoria lor de strategie într-un loc vizibil.
Decideți: Cum să luați cele mai bune decizii în viață și la locul de muncă - Căpriorul Heath - Dan Heath
Cum putem ști dacă luăm cele corecte? În decizie, Chip și Dan Heath abordează una dintre problemele cruciale ale vieții noastre personale și personale: cum să luăm decizii mai bune. Și este că decizia corectă, la momentul potrivit, poate schimba totul.Îți iubești clienții - Rick Brinkman, Rick Kirschner
Medicii Brinkman și Kirschner oferă soluții practice pentru a atinge obiectivul principal al tuturor inițiativelor de afaceri: fericirea clientului.
De la exemple din viața de zi cu zi, ne arată cum să includă afecțiune și empatie în relația cu clientul, și chiar a ne ajuta să facă față situațiilor de conflict.
Convorbiri cruciale - Kerry Patterson
Cu această carte vă va învăța să se pregătească pentru situații de mare importanță prin tehnica eficientă pentru a realiza comenzi suficiente, care vă permite să vorbească despre orice subiect, să fie convingătoare, nu agresiv și să facă discuțiile cruciale vor conduce la rezultatele dorite.
Gândiți-vă și creșteți - Andrew Carnegie
Un alt clasic pentru antreprenori și oameni de afaceri. Unele dintre ideile dvs. vă pot părea ciudate, deși, în general, este o adevărată bijuterie pentru oricine dorește să-și îmbunătățească afacerea sau economia. Puteți citi un rezumat aici.
Cheia este de ce - Simon Sinek
În conducere, este fundamental să avem un motiv clar și puternic, să credem într-o idee, o marcă, cu o asemenea convingere că încurajează oamenii să ia măsuri. Sinek argumentează în acest text inspirat.
Cele cinci disfuncționalități ale unei echipe - Patrick Lencioni
După două săptămâni în noul său post de CEO al Decision Tech, Kathryn Petersen a simțit mari îndoieli cu privire la decizia ei de a accepta acea slujbă. Cu toate acestea, Kathryn știa că există puține șanse să renunțe la ea ... nimic nu-i încuraja atât de mult ca o provocare.
Dar el nu a putut imagina a fost că o echipă econtraría total disfuncționale și membrii săi vin să-l testeze ca nimeni nu a făcut până atunci.
Obțineți da: Arta de a negocia fără a da în William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aida Santapau
Noțiuni de bază la Da este un imperativ de a face cu orice negociere, indiferent dacă cartea profesională sau personală și conține metode, pas cu pas, pentru a ajunge la acorduri în conflicte de orice natură: familie, cartier, de afaceri, de muncă și chiar politicieni.Cutia-Institutul Arbinger
Există o soluție la auto-înșelăciune și consecințele costisitoare care rezultă din ea. Printr-o poveste de divertisment și instructiv, La Caja explică ce auto-înșelăciune, modul în care oamenii cad în ea, cum se distruge performanța organizațională și, cel mai important, ceea ce este uimitor modul în care să-l termine.
Fii mai eficient: 52 de chei pentru a-ți îmbunătăți productivitatea în viață și muncă - David Allen
Autorul propune o metodă revoluționară constând în realizarea, în fiecare săptămână, a unui anumit principiu. 52 de chei în total, care, ca rezultat, ne vor face mai productivi și mai eficienți.
Cele 48 de legi ale puterii - Robert Greene
O carte care vă ajută să vă formulați strategia de a ajunge la cele mai înalte eșaloane ale puterii.
Codul noului lider, Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman
Cele cinci reguli propuse în această carte sunt un instrument unificat pentru a crește abilitățile individuale și pentru a genera o cultură a conducerii în cadrul organizației.
Esențialism. Obțineți rezultate maxime cu efort minim - Greg Mckeown
Nu este esențial să faci mai multe lucruri în mai puțin timp. E vorba doar de a face bine lucrurile. Nu este o strategie de gestionare a timpului sau o tehnică de productivitate.
Este o disciplină sistematică de a discerne ceea ce este absolut esențial și de a elimina tot ceea ce nu este, astfel încât să ne putem concentra asupra a ceea ce contează cu adevărat.
Singurul lucru - Gary Keller, Jay Papasan
Carte care vă va ajuta să fiți mai productivi, vă veți îmbunătăți economia și veți avea mai mult timp pentru dvs.
Executivul efectiv în acțiune - Peter Drucker
Este un jurnal bazat pe munca clasică și preeminentă a lui Drucker în ceea ce privește managementul și eficiența, executivul eficient. Drucker și Maciariello oferă directorilor, managerilor, colaboratorilor și analiștilor un ghid pentru a acționa eficient
Principiile succesului: Cum să ajungeți de unde vă aflați unde vreți să mergeți - Jack Canfield
Este un ghid pentru cei care doresc să-și atingă obiectivele personale și profesionale. Această carte nu este doar o antologie a ideilor bune, ci conține cele 64 de principii folosite de antreprenorii de nivel înalt, sportivi, celebrități și oameni obișnuiți.
Vânzarea este umană: adevărul uimitor despre cum să convingă pe alții - Daniel H. Pink
Această carte ne învață cum să convingem, să convingem și să îi influențăm pe alții pentru că. Indiferent de activitatea profesională în care ne angajăm, putem obține persoana pe care o negociere se răzgândească și să accepte oferta noastră, că mesajul nostru devine clar și clar publicului că vom merge și astfel câștiga jocul.Prințul Nicolás Machiavelli
Un clasic esențial pentru orice politician, lider sau oameni care doresc să-și îmbunătățească capacitatea de a conduce și de a convinge.
Steve Jobs Biografia - Walter Isaacson
După ce a intervievat în ultimii ani peste patruzeci de locuri de muncă, în plus față de o sută de oameni din mediul său, familia, prietenii, adversarii și colegii, Walter Isaacson prezintă singura biografie scrisă cu colaborarea lui Jobs, portretul definitiv dintr-una din icoanele incontestabile ale timpului nostru, cronica vieții agitate și personalitatea abrazivă a genului, a cărui creativitate și energie au revoluționat șase industrii: informatică, animație, muzică, telefonie, comprimate și publicații digitale.
Și ce cărți vă recomandați? Ai citit oricare dintre cele de mai sus? Mă interesează opinia ta Vă mulțumim!