Acțiune:
Cele mai bune 80 de pagini web pentru a căuta un loc de muncă (după sector)
Sunt mulți pagini web pentru a căuta de lucru dar este posibil să vă înregistrați în toate portalurile? De unde știți care dintre acestea sunt cele mai bune pentru dvs.? Unde veți găsi cele mai multe oferte de locuri de muncă în funcție de profilul dvs.?
Numărul de site-uri de angajare în rețeaua de 2.0 este foarte mare și este foarte inoportună aparțin fiecare și fiecare dintre aceste rețele și că mai mult vă înscrieți, veți găsi că este mai greu să vă mențineți profilul actualizat pe toate.
Din acest motiv, primul sfat al acestui articol este că cel mai bine este de a alege o selecție a solicitanților de locuri de muncă libere în cazul în care profilul de corect, să fie înscriși într-o mare colecție de ei cu un profil care nu dă cea mai bună imagine tu.
Adică, să fie prezent și prezintă o imagine profesională bună 5-8 pagini întreținute și păstra informațiile actualizate, este mai pozitivă decât introducerea profilului profesional într-un număr mai mare de portaluri de locuri de muncă și nu au resursele necesare pentru a ai grijă de ei
Pentru a vă promova imaginea bună în canalele de angajare în care sunteți înscris, este esențial ca datele introduse în CV-ul dvs. să fie corespunzătoare. Pentru aceasta, vă recomandăm să urmați numărul 1 de consiliere al articolului "7 sfaturi utile dacă nu ați lucrat", care vorbește despre cum să creați un CV izbitoare.
Odată ce ați făcut CV-ul corect, este timpul să selectați ce canale sunt cele mai convenabile pentru profilul dvs. și așteptările pentru un nou proiect.
Cele mai multe dintre aceste platforme au de obicei o funcționare similară. În primul rând, va trebui să creați un curriculum profil propriu unde reflejes datele personale, de formare academică și cursuri complementare, competențe lingvistice, experiența anterioară, așteptările viitoare ... În plus, multe dintre ele au opțiunea de a atașa, de asemenea, CV-ul în format PDF sau Cuvânt, care completează informațiile anterioare.
După ce vă pregătiți profilul, sunteți gata să vă înscrieți pentru ofertele de muncă care vă interesează. Persoana responsabilă cu gestionarea procesului de selecție a ofertei în care ați înregistrat vă va vedea informațiile complete despre profilul dvs.
Lista de pagini web pentru a căuta și găsi un loc de muncă
Paginile web ale căutării de locuri de muncă pot avea o natură diferită: canalele generale de angajare, canalele specifice pe segmente de muncă, paginile de consultanță privind resursele umane și companiile de recrutare, platformele proprii ale companiei și motoarele de metașarh:
Portaluri generale pentru ocuparea forței de muncă
În ele puteți găsi oferte de muncă de toate tipurile, din diferite sectoare și în diferite locații.
1. Eurojobs: vă permite să căutați un loc de muncă în 42 de țări din Europa.
2. Munca în lume: în afară de ofertele de muncă, burse și experiențe de voluntariat în orice locație, veți găsi, de asemenea, sfaturi despre cum să vă desfășurați munca în diferite țări.
3. Infojobs: în special oferte pentru a lucra în Spania.
4. Infolancer: oferă să lucreze ca un freelancer.
5. Infoempleo: de o importanță similară cu Infojobs, de multe ori ofertele sunt duplicate în aceste două pagini.
6. Laboris: are mai puține oferte decât canalele anterioare, dar este la fel de interesant.
7. Ocuparea forței de muncă și talentul: în plus față de ofertele de muncă, este caracterizat de o linie de cursuri de instruire, deși și alte pagini le oferă și ele.
8. Trabajando.es: oferte de muncă în țările Ibero-americane.
9. Monster: oferte de locuri de muncă și sfaturi pentru găsirea de locuri de muncă în mai mult de 40 de țări. În prezent, ei colaborează și cu El País și puteți găsi oferte atât în
apăsați ca online.
10. Primul loc de muncă: burse, stagii și primele oportunități pentru tineri, absolvenți recenți sau persoane fără experiență anterioară.
Portaluri de ocupare pe sectoare
Rotația ofertelor dvs. nu este, de obicei, la fel de mare ca în cele anterioare, dar este axată pe profiluri numai în sectorul dvs., puteți găsi oferte mai interesante din partea interesului dvs. Câteva exemple de sectoare cu canale specifice de angajare pot fi:
Calculatoare, Programare, Tehnologie și Design grafic
11. Tecnojobs: oferte legate de tehnologia informației și telecomunicații.
12. Ticjob: Locuri de muncă IT clasificate în diferite categorii (Dezvoltare, sisteme, aplicații, poziție și locație)
13. Tecnoempleo: oferte pentru lucrătorii în domeniul telecomunicațiilor și calculatoarelor.
14. Tecnotrabajos: include în principal designul de web și programarea de locuri de muncă.
15. Expertplug: oferte cu cerințe minime de cunoștințe SAP.
16. Domestika: locuri de muncă pentru designeri grafici.
Predare, educație și cultură
17. Colejobs: oferte de locuri de muncă pentru toate tipurile de profesori și în toate tipurile de centre educaționale.
18. Educajob: oferte de locuri de muncă pentru profesori cu acces la consiliile de lucru ale diferitelor centre.
19. Todomonitores: monitorizează locurile de muncă în toate tipurile de activități și lagăre.
20. MiCastellano: oferă exclusiv profesori de spaniol străinilor.
21. TusClasesParticulares: lucrul în academii și predarea orelor de curs.
22. Cuadernalia: tabele de lucru, opoziții și alte resurse pentru profesori.
23.Cultunet: resurse culturale și colectarea de oferte de locuri de muncă și stagii în acest sector.
Ospitalitate și turism
24. Afuegolento: pagina de informații privind gastronomia și căutarea de rețete, care include o secțiune a ofertelor de locuri de muncă și un schimb de locuri de muncă.
25. Hosteleo: oferte de locuri de muncă în hoteluri și turism.
26. Hotelier: locuri de munca in hoteluri din intreaga lume.
27. Buscostaff: munca de noapte.
28. Turijobs: locuri de muncă și formare în domeniul hotelier și al turismului.
29. Turiempleo: locuri de muncă specializate în sectorul turismului și al timpului liber.
30. Turismul pentru ocuparea forței de muncă: oferte de formare și locuri de muncă în turism.
Medicina, Sanatate si Farmacie
31. Portalul medical: pagina care adună articole, note, dicționar medical și alte date de interes medical, care are o secțiune de ocupare a forței de muncă.
32. Nursing21: jurnale, instruire și alte resurse, inclusiv o secție de ocupare a forței de muncă.
33. Inforesidencias: căutător de locuințe pentru a treia vârstă, cu schimb de locuri de muncă.
34. MPfarma: portal de farmacie specific, cu o secție de ocupare a forței de muncă.
35. Fisionet: portal pentru profesioniștii din domeniul fizioterapiei cu oferte de muncă.
Comerț și servicii pentru clienți
36. Locuri de muncă comerciale: oferte pentru agenți comerciali și reprezentanți.
37. Vendedores.com: lucrează pentru comercianți și vânzători.
38. Yobalia: oferte de locuri de muncă pentru promotori, angajați, recepționeri sau alte servicii de servicii pentru clienți clasificate în funcție de modalitățile contractuale.
39. Fashionjobs: oferte clasificate ca modă, lux sau frumusețe, majoritatea vizând magazinele.
40. Recruitery.jobs: specialitate în ofertele de muncă cu care se confruntă publicul.
Sectorul al treilea și domeniul social
41. Hacesfalta: oportunități de angajare în ONG și voluntariat.
42. Sector3: informații generale, consultanță, formare și oferte pentru sectorul terț.
43. Eduso: pagina specializată în educația socială cu secțiunea de oferte de locuri de muncă.
44. Trabajo.pangea: ocuparea forței de muncă de solidaritate, în ONG-uri și voluntari.
Audiovizual, Cinematografie, Teatru și Radio
45. QuienTV: oferte de muncă pentru profesioniștii în televiziune, imagine și sunet.
46. OfertasTrabajoTV: oportunități de angajare în sectorul audiovizual, în special în Argentina.
47. Audiovisuales.com: ghid de evenimente și servicii audiovizuale în Spania cu propria bancă de locuri de muncă.
48. Solocastings.es: distribuții și oferte de muncă pentru film, publicitate, televiziune și radio.
49. Yatecasting: Distribuții online pentru actori și modele.
50. Solo -ctori: casting-uri și oferte de muncă pentru actori și actrițe în Spania.
51. BdTeCyA (Film și schimb de locuri de muncă conexe): Știri și oferte de lucrări și proiecte legate de sectorul audiovizual.
Metasearch motoare
Ofertele de locuri de muncă pentru grupurile de motoare metașearch publicate pe canale diferite, astfel, doar prin prezența într-un anumit motor de meta-arhare, veți accesa ofertele tuturor canalelor pe care le colectați.
52. Într-adevăr: pagina care adună oferte de pagini generale, schimburi de locuri de muncă, presă și pagini de companii.
53. SimplyHired: oferă pagini specifice pentru fiecare țară în care este prezentă în întreaga lume și colectează oferte din mii de surse diferite.
54. 123 Lucru: adună mii de locuri de muncă, majoritatea în țările vorbitoare de limbă spaniolă.
55. Jooble: motor de căutare meta pentru oferte de muncă în Spania.
56. Jobomas: colectează locuri de muncă din întreaga lume, clasificate după țări, poziții, companii și persoane.
57. Expert: se caracterizează prin colectarea de oferte de muncă la nivel înalt și este prezent în Europa și Statele Unite.
58. Twiwok: instrument de creare recentă, încă în curs de dezvoltare, care sa născut cu scopul de a strânge toată oferta de forță de muncă în Spania disponibilă pe web și alte suporturi.
Pagini de consultanță și companii de selecție a resurselor umane
Există organizații care decid să externalizeze procedurile de selecție a personalului la acest tip de companii.
În paginile lor web găsiți ofertele corespunzătoare posturilor vacante pe care le administrează. În plus, o consultanță bună va fi responsabilă de informarea dvs. dacă considerați că unul dintre proiectele pe care lucrați vă poate fi de interes. Unele sunt:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Bicolan
63. Nortempo
64. Omul
Site-ul dedicat ocupării forței de
În special companiile mari, au, de obicei, o secțiune pe site-urile lor corporative pentru a vă încărca CV-ul. Dacă sunteți interesat să lucrați pentru o anumită marcă, veți avea posibilități mai mari dacă profilul dvs. face parte din baza dvs. de date. Unele dintre cele mai mari sunt:
65. Decathlon
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. ZIUA
70. superSol
71. Mercadona
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. FC Barcelona
Unele sfaturi ultimele
Selectați un grup mic de pagini pentru a vă înscrie
După cum vedeți, există multe combinații posibile pentru selectarea paginilor web pentru căutarea de locuri de muncă în care doriți să fiți prezent și unde doriți să vă faceți vizibil CV-ul și profilul profesional.
Fa-ti timp pentru a evalua diferite alternative, display-uri și controale funcționarea paginilor de angajare mai atrage atenția și în cele din urmă vă înscrieți le considerați cele mai potrivite pentru profilul dvs. și mai confortabil sunteți în căutarea de locuri de muncă.
Actualizați-vă informațiile, este prima impresie pe care o veți da
Amintiți-vă să păstrați în permanență informațiile dvs. în acele canale de angajare în care sunteți înscris.
Această recomandare este esențială, deoarece fiecare dintre ele este ca o fereastră dublă, unde puteți verifica și înregistra pentru locuri de muncă, în timp ce întreprinderile și cei responsabili pentru procesele de selecție pot vedea profilul dvs., chiar dacă nu Ați fost interesat de unul dintre proiectele lor.
Cu cât este mai recentă actualizare dvs., mai probabil sunteți să apară în căutarea acestor profesioniști, și cu atât mai mult o zi, pentru a păstra informațiile dvs. va fi mai ușor decât să ia în considerare un candidat potrivit pentru un post vacant în funcție de cererea dumneavoastră.
Înregistrează-ți înregistrările zilnic și ține evidența progresului tău
Dacă vă creați profilul dvs. profesional în mai multe surse de angajare și căutați într-un mod adecvat pentru proiectele de interes, este posibil să vă înscrieți pentru mai multe oferte pe zi.
Se recomandă să elaboreze un document Excel în care enumeres aplicațiile de locuri de muncă (dacă vi se pare mai confortabil poate utiliza, de asemenea, o listă simplă sau un alt instrument pe care îl utilizați mai ușor).
Astfel, atunci când primiți un apel de la companie sau consultant responsabil de procesul de selecție, îl puteți folosi ca un ghid să se concentreze și să recunoască mai ușor oferite de către persoana în cauză, pe de cealaltă parte a liniei telefonice.
Veți fi înscris, probabil, într-un număr mare de oferte și vă poate contacta pentru a vă putea comenta pe oricare dintre ele. Acesta poate fi în detrimentul progresului cererii dumneavoastră nu indică amintiți proiectul pe care ați devenit interesat, de asemenea, este probabil să fie interpretată ca o lipsă de interes în ofertă.
Pentru a evita aceste situații incomode, ori de câte ori vă înscrieți la o altă ofertă, trebuie să includă în lista de aplicații de date necesare pentru a aminti cu ușurință ca la data la care v-ați înregistrat, compania care publică oferta, titlul de locuri de muncă, funcții pentru a juca și cerințele dorite.
Să-și amintească în ce stadiu al procesului de selecție pe care le găsiți în fiecare dintre oferte care le puteți include comentarii, cum ar fi apelurile pe care le-ați primit e-mailuri primite cu privire la înregistrarea sau interviuri la care ați citat.
Pe scurt, concluziile fundamentale privind site-urile web pentru ocuparea forței de muncă sunt:
- Faceți un CV bun.
- Selectați paginile pentru a căuta mai mult de lucru în conformitate cu profilul dvs.
- Verificați periodic oferte noi și înscrieți-vă pentru cei care vă interesează cel mai mult.
- Păstrați informațiile dvs. actualizate.
- Creați o listă de urmărire a intrărilor dvs.