Istoria sănătății ocupaționale în lume din Evul Mediu

istoria sănătății ocupaționale iar dezvoltarea sa în lume a început în Evul Mediu. Cu toate acestea, a început să fie aplicată după Revoluția Industrială, suferind transformări importante pe parcursul secolului al XX-lea.

Sănătatea ocupațională se referă la îngrijirea bunăstării fizice și mentale a lucrătorilor în realizarea muncii lor.

Este o practică traversată de diferite discipline care afectează protecția oamenilor în mediul lor de lucru.

În prezent există reglementări și reglementări privind sănătatea ocupațională care sunt concepute pentru a proteja lucrătorii. Cu toate acestea, nu a existat întotdeauna un acord cu privire la preponderența vieții umane asupra dezvoltării afacerilor.

Pe parcursul avansării sănătății ocupaționale, s-au luat măsuri pentru a garanta bunăstarea lucrătorilor în funcție de nevoile care au apărut în fiecare epocă. Din acest motiv, cunoașterea istoriei lor este esențială pentru a înțelege rațiunea lor de a fi.

Momente cheie în istoria sănătății ocupaționale

Originile sale: Evul Mediu

În antichitate și Evul Mediu, mineritul era o activitate economică fundamentală. Cu toate acestea, nu a existat niciun fel de precauție sau îngrijire pentru muncitorii mei, în principal pentru că erau sclavi sau deținuți.

Primele abordări ale ceea ce este acum cunoscută sub numele de sănătate ocupațională au fost publicate de Paracelsus într-o carte intitulată Cu privire la răul de mine și alte boli ale mineri.

Această lucrare, publicată în 1556, a vizat creșterea numărului de boli profesionale la dezvoltarea exploatării industriale.

Potrivit lui Paracelsus, toate minele ar trebui să aibă o ventilație adecvată și că muncitorii ar trebui să poarte măști pentru a se proteja de răspândirea bolilor.

Cu toate acestea, dezvoltarea limitată a științei nu a permis stabilirea unor relații clare între boli și cauzele lor.

Pe de altă parte, valoarea egalității nu a avut importanța pe care o are astăzi. Aceasta a câștigat cu adevărat importanță după Revoluția Franceză și datorită acestui fapt muncitorii au început să ocupe un rol diferit în societate.

Revoluția industrială

Mașinile folosite la începutul industriei au fost extrem de periculoase pentru operatori. În acel moment, dispozitivele au fost concepute exclusiv pentru a accelera producția și nu au considerat siguranța muncitorilor.

Pe de altă parte, nu a existat niciun interes în identificarea riscurilor potențiale ale mașinilor sau ale diferitelor instrumente de lucru.

Din acest motiv, rănirile profesionale și chiar moartea au reprezentat amenințări reale și constante pentru angajații din industrie.

În plus, nu existau dispoziții de securitate sau sisteme de compensare, așa cum există în prezent. Prin urmare, lucrătorii erau expuși riscului de a-și pierde mijloacele de trai.

La acea vreme, era obișnuit ca un angajat să fie rănit, pierzând complet posibilitatea de a lucra în orice fabrică. În aceste cazuri, angajatorii nu aveau nici o responsabilitate, de aceea oamenii erau complet înșelați.

Sfârșitul sclaviei în Regatul Unit

Regatul Unit a fost una dintre primele țări care au prezentat progrese în domeniul sănătății ocupaționale. Sfârșitul sclaviei în această țară a fost un prim punct de plecare în procesul de îmbunătățire a tratamentului lucrătorilor.

Legea privind fabricile (1833) a fost semnată în Regatul Unit, o primă legislație care stabilea condiții minime de contractare.

Pe baza acestei legi, a fost creat un comitet de inspecție pentru a revizui fabricile pentru a preveni rănirea lucrătorilor din industria textilă. Ulterior, în 1842, a fost creată Legea minelor, care vizează prevenirea accidentelor din minele de cărbune.

Începuturile legilor privind sănătatea ocupațională

Odată cu trecerea timpului, creșterea mișcărilor de forță de muncă a pus în evidență frecvența îngrijorătoare cu care au avut loc accidente la locul de muncă. Datorită acestui fapt, primele legi privind sănătatea ocupațională au apărut în lume.

În 1880, Societatea Americană de Ingineri Mecanici a fost creată în Statele Unite. Această entitate a avut drept obiectiv reglementarea fabricării mașinilor după ce un raport a declarat că în țară au fost înregistrate 50.000 de decese pe an din cauza accidentelor de muncă.

Mai târziu, în Germania au fost elaborate două legi fundamentale: prima lege a asigurărilor sociale din 1883 și prima lege de compensare a lucrătorilor din 1884.

Sănătatea ocupațională în secolul XX

Secolul al XX-lea a început cu o schimbare fundamentală: crearea Organizației Internaționale a Muncii în 1919. Convenția 155 a acestei organizații se referă la securitatea și sănătatea lucrătorilor și este acceptată de toate țările membre.

În 1956, Australia a prezentat un caz în care un grup de angajați a ridicat găleți de bitum fierbinte pe acoperișul unei clădiri cu cinci etaje. Când bitumul fierbinte sa vărsat, a căzut pe unul dintre muncitorii care au produs arsuri puternice.

Lucrătorul afectat și-a dat în judecată angajatorul, iar cazul a ajuns la Înalta Curte din Australia.

În cele din urmă, instanța a stabilit că angajatorul ar trebui să ia măsurile de precauție necesare pentru a evita riscurile inutile pentru viața angajaților săi.

Aceste fapte constituie un precedent fundamental: companiile trebuie să aprecieze viața oamenilor față de beneficiile economice. De atunci, legile privind sănătatea ocupațională au început să se dezvolte în întreaga lume.

Evoluția sănătății ocupaționale

Odată cu avansarea tehnologiei, riscurile profesionale au fost, de asemenea, transformate. Din acest motiv, problemele apărute în secolul al XX-lea nu au fost prezentate niciodată și care necesită noi reglementări în domeniul sănătății ocupaționale.

Primele reglementări au vizat accidentele directe care au avut loc în timpul desfășurării lucrării. Evenimente imediate cum ar fi explozii, căderi de obiecte grele, arsuri sau tăieturi.

Cu toate acestea, cu trecerea timpului, au fost recunoscute probleme de sănătate indirecte sau pe termen lung.

Durerile cronice care se dezvoltă de-a lungul anilor, bolile ca urmare a expunerii la substanțe chimice și chiar a problemelor mentale.

De exemplu, raze X au fost descoperite în 1985. Câțiva ani mai târziu, radiologii au început să moară la nivel mondial, datorită expunerii continue la radiații.

Din acest motiv, legislația a trebuit să se adapteze treptat la caracteristicile noilor boli produse la locul de muncă.

referințe

1. ATC. (S.F.). Istoria sănătății și securității la locul de muncă. Adus de la: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). Istoria sănătății și securității ocupaționale. Adus de la: inspireeducation.net.au.
3. Software eficient (S.F.). Un scurt istoric al sănătății și siguranței. Adus de la: effective-software.com.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Adus de la: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). De la sănătatea ocupațională la managementul securității și sănătății la locul de muncă: mai mult decât semantica, o transformare a sistemului general de riscuri profesionale. Adus de la: revistas.unal.edu.co.