Care este originea administrației?

originea administrației se întoarce la originea nevoii umane de a se organiza: a fost prezentă încă din vremurile primitive. Este o știință care constă în a conduce o entitate sau un bun, care poate sau nu să fie deținută de persoana care o administrează.

Este o disciplină care caută o îmbunătățire constantă în gestionarea resurselor, a personalului, a echipamentului, a materialelor, a banilor și a relațiilor umane. Ea este orientată spre căutarea eficacității și este universală și interdisciplinară.

Termenul de administrare vine din latina "ad" (adresa) și "ministru" (subordonare). Diferitele civilizații ale istoriei au arătat tendințe de a dezvolta procesele administrative pe măsură ce acestea progresează.

Oamenii au folosit administrația pentru a comanda acțiuni precum căutarea hranei sau construirea casei.

sursă

Unii autori localizează începuturile administrației în activitățile comerciale ale sumerienilor și vechilor egipteni. Alții le atribuie metodelor organizaționale ale Bisericii Catolice și vechilor miliții.

Cu toate acestea, nu există un consens definitiv cu privire la data la care a început știința care astăzi este cunoscută sub numele de administrație.

Lumea veche și administrația

un act administrativ este considerat selectarea celor mai buni vânători și războinici ai triburilor nomade în vârstă timpurie: de lucru în funcție de capacitatea, sexul și vârsta indivizilor a fost divizată.

Sumerienii, pe de altă parte, au înregistrat pe comprimatele de lut multe dintre activitățile pe care le-au efectuat, inclusiv tranzacțiile lor comerciale. De asemenea, ei au practicat stratificarea muncii: au existat meșteri meșteșugari, muncitori și ucenici.

În Egiptul antic, faraonii erau autoritatea și voiau să construiască clădiri uriașe, deci trebuiau să delege sarcini de gestiune a personalului în altele; în acest fel, câțiva muncitori numiți mari de muncitori. Sa întâmplat ceva asemănător cu sarcina de colectare a taxelor.

De fapt, sistemele politice ale acestor civilizații au folosit principii administrative pentru a-și exercita puterea.

În China antică a existat, de asemenea, necesitatea de a aplica aceste principii. Aproximativ 1100 a. C. Constituția lui Chow a fost scrisă, care a servit drept ghid pentru a cunoaște sarcinile pe care servitorii trebuiau să le îndeplinească. Acest lucru poate fi considerat un antecedent al definirii funcțiilor.

Marii filosofi greci au lăsat, de asemenea, o evidență scrisă a eforturilor lor de a îmbunătăți anumite procese umane. De exemplu, aceștia au remarcat că producția alimentară sa îmbunătățit dacă s-au respectat metodele și au fost respectate termenele limită.

Mai mulți filozofi care au scris ceva legat de acest lucru au fost următorii:

- Socrates

A vorbit despre cunoștințe tehnice și experiență ca probleme separate.

- Platon

El vorbea de specializare în sarcini, deși nu cu acest nume.

- Aristotel

El a filosofat despre starea perfectă a lucrurilor.

- Pericles

El a contribuit la mai multe principii fundamentale ale administrației și selecției personalului.

Roma antică este, de asemenea, datorată contribuțiilor în acest domeniu, cum ar fi clasificarea companiilor publice, semi-publice și private. Și în secolul al II-lea d.Hr. C. Biserica Catolică a stabilit o structură ierarhică cu obiective și doctrină.

Popularitatea de cifre arabe între V și XV, de asemenea, au contribuit la îmbunătățirea proceselor de comerț, și a dus la apariția unor discipline precum contabilitate.

Vârsta medie de administrare

La fel cum societățile au avut un moment istoric de tranziție, administrația o avea și ea. În această epocă, centralismul a slăbit și a fost evident în căderea Imperiului Roman, apariția feudalismului și consolidarea milițiilor.

În Evul Mediu, sistemul feudal a descentralizat puterea, care a adus cu ea probleme de guvernare și de afaceri.

Feudalismul a schimbat structurile puterii; mulți iobagi au devenit muncitori independenți și mulți artizani au devenit patroni. Au apărut și bresle, care sunt antecedentele sindicatelor și cărțile contabile.

Modul de lucru al comercianților din Veneția a văzut nașterea a două figuri care astăzi continuă să fie importante: parteneriatul și parteneriatul limitat.

Pe de altă parte, principiul unității de comandă a miliției și a unor termeni de operațiunile militare propriu-zise au fost adoptate în lumea organizațională: strategie, logistică, recrutare, printre altele.

Administrație și modernitate

În această nouă etapă de administrare, Machiavelli aduce idei care se vor aplica în administrația contemporană:

- Atunci când membrii unei organizații își manifestă problemele și le rezolvă, progresul se face spre stabilitatea lor.

- Lucrul în echipă garantează viața unei organizații.

- Rolul unui lider este esențial.

- Organizația trebuie să păstreze anumite caracteristici culturale și structurale de la originea sa, indiferent de timpul și schimbările care au loc.

Aceste principii, împreună cu experiența acumulată până atunci în probleme de afaceri, au condus sarcinile administrative în timpul Revoluției Industriale. În acest moment a apărut o producție în serie și a devenit evidentă necesitatea specializării lucrătorilor.

De fapt, în secolul al XIX-lea au apărut primele publicații științifice despre administrație. Dar, la sfârșitul secolului XX, dezvoltarea societății a fost accelerată în mai multe domenii și a cerut perfecționarea și îmbunătățirea proceselor administrative.

În mod similar, progresele înregistrate în domenii precum ingineria, sociologia, psihologia și relațiile industriale au influențat evoluția administrației.

Tipuri de administrare

- Clasic

- științific

- Birocratic

- Umanist

-behavioral

- Sistemic

- Relațiile umane

Caractere iconice în domeniul administrației

- Frederick Winslow Taylor

- Frank și Lillian Gilbreth

- Henry Gantt

- Max Weber

- Henry Fayol

- Chester Barnard

- Hugo Münsterbeg

- Mary Follet Follet

- Elton Mayo

- Abraham Maslow

- Douglas McGregor

- Adam Smith

- Robert Owen

- Charles Babbage

- Henry R. Towne

referințe

1. Luna, Nayeli (2015). Bazele administrației. Origine și evoluție. Reuperado de: gestipolis.com
2. Management: interpretarea și implementarea politicii stabilite de consiliul de administrație al unei organizații. Adus de la: businessdictionary.com
3. Pacheco, Virginia (2012). Originea și evoluția administrației. Adus de la: vlpacheco.blogspot.in
4. Revizuirea administrației publice și a managementului. Administrarea afacerilor Recuperat de la omicsonline.org
5. Riquelme Matías (s / f). Originea administrației. Adus de la: webyempresas.com
6. wikipedia.org