Corporativismul caracteristici, tipuri, Mexic, Spania și Argentina



corporatism este un sistem politic, social și economic care stabilește că o comunitate trebuie să funcționeze ca un singur organism, care este modelat la rândul său de o serie de instituții care sunt responsabile pentru interacțiunea cu ceilalți pentru luarea deciziilor.

În general, corporatismul se bazează pe principiul unificării, care integrează comunicarea a trei sectoare principale: asociațiile de patroni, sindicate și guvern, care ar juca rolul de entitate neutră și de negociere între celelalte două.

De asemenea, pentru succesul unei societăți corporatiste, trebuie să existe divizarea claselor sociale și subordonarea acestor grupuri la putere și intervenție de stat.

index

  • 1 Origini și istorie
    • 1.1 Corporativismul modern
  • 2 Caracteristici
  • 3 Tipuri
    • 3.1 corporatismul direct
    • 3.2 Corporativismul liberal
    • 3.3 Corporativismo societal
    • 3.4 Corporativismul de stat
    • 3.5 Corporativismul de rudenie
    • 3.6 Corporativul în religie și spiritism
  • 4 Statul corporativ în Mexic
  • 5 Statutul companiei în Spania
  • 6 Statul corporativ în Argentina
  • 7 Referințe

Origini și istorie

Antecedentele acestei doctrine s-au manifestat în civilizațiile grecești, romane și chiar egiptene. Dar în Evul Mediu se creează forme mai explicite ale acestui curent.

În acest timp, societatea începea să se organizeze prin bresle, iar una dintre cele mai importante era gruparea comercianților și artizanilor de diferite meserii, care urmăreau să apere interesele și privilegiile membrilor.

Având în vedere acest lucru, au fost capabili să stabilească prețuri, să stabilească standarde de calitate pentru produse și servicii și să elimine aproape în totalitate concurența.

Odată cu trecerea timpului, înființarea organizațiilor sociale a devenit din ce în ce mai frecventă, în special între secolele al XVIII-lea și al XIX-lea, momentul în care au apărut sindicatele și partidele politice.

Corporativism modern

Ceea ce este acum cunoscut ca corporatism a apărut în Italia după primul război mondial cu Benito Mussolini, pentru a stabili controlul social prin intermediul politicilor de stat. Cu aceasta sa urmărit realizarea:

  • Înlocuirea partidelor politice de către asociațiile angajatorilor și muncitorilor, care la rândul lor ar fi controlate de partidul fascist unic și de guvern.
  • Determinați salariile și soluționarea conflictelor dintre grupuri.
  • Coordonarea producției.
  • Pregătirea contractelor colective.
  • Prognoza protestelor.

Trebuie remarcat faptul că astăzi vorbirea despre corporatism este asociată cu un termen peiorativ, deoarece serveste numai intereselor unui singur sector - în general guvernul sau elitele care sunt prezente în prezent -.

caracteristici

Elementele esențiale ale corporatismului sunt:

- Regiunile care mențin acest tip de sistem, au o intervenție puternică a statului.

- deciziile sunt luate de corporații, nu de oameni.

Reprezentanții sindicatelor sunt cei care participă la activitatea politică și la adoptarea legilor și reglementărilor fiecărui sector.

- Revendicările se fac în cadrul fiecărui grup în cadrul schemei de comunicare verticală. Cu toate acestea, sa demonstrat că este un sistem slab reprezentativ și că generează nemulțumire în rândul membrilor.

- Statul ridică regulamentul muncii.

- Este asociat cu absolutismul, neoliberalismul, naționalismul, fascismul, social-democrația, socialismul și sindicalismul.

- Este prezent și în interacțiunea și relațiile dintre unele religii importante precum creștinismul, islamul, confucianismul, hinduismul și budismul.

- Găsiți pentru a justifica valorile și virtuțile tradiționale.

Vrei să asigurăm binele comun și interesul general.

tip

Puteți găsi diferite tipuri de corporatism:

Directivismul corporatist

Statul este entitatea responsabilă de stabilirea controlului social și a grupurilor care fac parte din societate. Are o caracteristică preponderent politică, deoarece statul coordonează întregul sistem.

Corporativismul liberal

Acesta afirmă că nu există un conflict de interese între grupuri, deoarece predomină interdependența.

Societalismul corporatist

Grupurile se caracterizează prin autonomie față de stat. De asemenea, aceștia au capacitatea de a participa la dezvoltarea politicilor publice.

Corporativismul de stat

Are unele caracteristici cu corporatismul dirigiste, cu diferența că stabilește procese birocratice pentru a controla implementarea politicilor ce urmează a fi implementate.

Acesta include, de asemenea, două tipuri care nu sunt politice:

Conducerea corporativă

Se bazează pe identificarea și gruparea după etnie, clanuri și familii. Ele stabilesc chiar norme legale și relații de familie.

Corporatism în religie și spiritism

Ele au de-a face cu organizația stabilită în funcție de religie și credință. Principalele valori care se manifestă în acest tip de grupări sunt: ​​comunitate, familie, solidaritate și armonie.

Este demn de remarcat faptul că dinamica accentuează hinduismului, mai ales din cauza organizării sociale, politice și economice este prin castă, care respinge, la rândul lor, modele care încurajează liberalismul individ.

Statul corporativ în Mexic

Se estimează că începutul corporatismul în Mexic a venit de la întemeierea Partidului Revoluționar Național (PNR), în 1929 și care ulterior s-ar schimba pentru Partidul Revolutionar Institutional (PRI).

Grupul PRI a grupat interesele lucrătorilor, țăranilor și sectoarelor populare. Controlul treptat al partidului a determinat limitarea participării membrilor la activitățile sociale și politice din țară.

Cu toate acestea, apariția corporatismului în Mexic sa datorat în principal doi factori determinanți:

  • Nevoia de guvernare.
  • Nevoia Statului de a deveni piesa principală pentru activarea proceselor economice și mai mult într-un mediu internațional competitiv.

Deși modelul a funcționat de mai mulți ani, evoluția politică și socială a țării cere autonomia și libertatea grupurilor de a forma un stat în care sunt promovate entități care nu au dependență de guvern.

Statutul companiei în Spania

La sfârșitul secolului al XIX-lea a apărut nevoia de a restabili influența Bisericii Catolice, în special în lumea muncitorilor și țărănimii, datorită prezenței socialismului și anarhiei.

Cu aceasta au fost formate grupuri mixte care au combinat ideologiile catolice cu interesele muncitorilor.

Pe de altă parte, statul și-a exercitat și influența prin politici și reforme care au încercat să facă față acestor curente politice, considerându-le o amenințare. Prin urmare, dacă a existat un fel de revoltă, entitatea ar putea folosi măsuri represive dacă este necesar.

În momentul dictaturii Primo de Rivera, s-au format instituții mai aproape de modelul corporatist italian. Asta este, a avut ca principale caracteristici: structurarea unei mișcări politice, inclusiv punerea în aplicare a unui concept național de țară, care încorporează modele tradiționaliștii susținute de Biserica Catolică (ca apărarea familiei), sensul de disciplină și un control mai mare al statului în activitățile sociale.

Aceste caracteristici se manifestă, de asemenea, în timpul dictaturii lui Francisco Franco, în calitate de partidele politice pentru componența falanga spaniole sunt îndepărtate, care a câștigat prezența datorită dominației Bisericii de a controla moralitatea și comportamentul.

Statutul companiei în RomâniaArgentina

În anii 1920, au început să se manifeste o serie de reacții împotriva intervenționismului de stat în asociațiile angajatorilor și lucrătorilor. Pe de altă parte, au apărut sentimente și mișcări pro-tradiționaliste legate de autoritarism și militarism.

Ca urmare a crizei partidelor din anii '30, statul obține mai mult control asupra breslelor până când se vor stabili în timpul peronismului. La vremea respectivă, diferite bresle erau grupate sub tutelă de stat și de un singur partid.

Acest model a vrut să fie copiat în timpul guvernelor militare ulterioare, pentru a perpetua controlul. Trebuie remarcat faptul că, în acest moment, forțele armate au devenit principalul factor al corporatismului argentinian.

referințe

  1. 10 caracteristici ale francoismului. (2017). În Caracteristici. Adus: 22 februarie 2018. În Caracteristicile caracteristicilor.
  2. Corporatism. (N.d.). În DCPA. Adus: 22 februarie 2018. În DCPA de la dcpa.wikidot.com.
  3. Corporatism. (2018). În Metapedia. Adus: 22 februarie 2018. În Metapedia de la es.metapedia.org.
  4. Corporatism. (N.d.). În Wikipedia. Adus: 22 februarie 2018. În Wikipedia a es.wikipedia.org.
  5. Definiția corporatism. (2016). În definirea conceptului. Adus: 22 februarie 2018. În Conceptodefinicion.de. de conceptdeinicion.de.
  6. Corporatism: origine, caracteristici și experiență în Italia. (2017). În istorie și biografii. Adus: 22 februarie 2018. În istoria și biografia istoriaybiogafia.com.
  7. Gardinetti, Juan. (2011). Lovitura din 1930 și ideile corporatiste. În Sedici. Adus: 22 februarie 2018. În Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
  8. Narváez, Kryztee. (2007). Corporatismul mexican. În ce înseamnă un studiu internaționalist? Adus: 22 februarie 2018. În ce este studiul internaționalist? De la inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
  9. Perfect, Michelangelo. (2006). Corporatismul în Spania: de la origini până în anii 1930. În RUA. Adus: 22 februarie 2018. În RUA de rua.ua.es.