Cine participă la un interviu?

Într-un interviu participa două subiecte principale: intervievatorului, care pune întrebările; iar intervievatul care îi răspunde. Interviul este un dialog între două persoane care are loc în cadrul schemei de întrebări-răspuns.

Există mai multe tipuri de interviuri. Indiferent de tipul de întâlnire, într-un interviu va exista întotdeauna rolurile de intervievator și intervievat.

roluri de bază într-un interviu

intervievatorul

Acesta este cel care stabilește tonul întrebărilor de interviu și ia act de răspunsurile. Trebuie să se pregătească în avans întrebările făcute în timpul dialogului, astfel încât răspunsurile să îndeplinească stablit obiectivul și interviul nu este distorsionat.

Intervievatorul este responsabil pentru controlul interviu, va acorda drepturile de exprimare, să se asigure că intervievatul răspunde în funcție de contextul subiectului și pentru a limita timpul de intervenție.

Intervievatorul este de asemenea responsabil de închiderea interviului și de a demite respondentului.

Din cauza largă varietate de domenii în care interviul poate fi pus în aplicare, persoana responsabilă de întrebări nu au neapărat să aibă abilități interpersonale deosebite, dar, de preferință, cunoștințe suficiente cu privire la subiectul care urmează să fie tratat.

Cu toate acestea, în cazul unor interviuri în jurnalism, cu toate că persoana care efectuează interviul poate fi încadrată într-o problemă comună nu au întotdeauna suficiente cunoștințe despre subiectul pentru interviu, astfel încât abilitățile lor jurnalistice Ei vor fi de mare importanță pentru succesul interviului.

De exemplu, jurnalistul spaniol și intervievatorului Joaquin Soler SerranoCine printre altele, regizat și a prezentat programul Un fundal, Intervievarea personalități ale literaturii, culturii și științei.

intervievatul

Este unul care răspunde la întrebările puse de intervievator. De obicei, este un expert pe un anumit subiect și ar trebui să se bucure de credibilitate.

Intervievatul este în mod natural persoana care va răspunde la întrebările din / intervievatorul (a). De asemenea, de multe ori, care stabilesc în mod direct sau indirect, subiectul interviului, în funcție de contextul prezentei.

Aceasta este, într-un context de interviu jurnalistic, zona de lucru sau responsabilitatea persoanei intervievate, de obicei dicta cursul interviului, pentru că întrebările vor fi despre problemele legate de acest domeniu.

De exemplu, într-un interviu cu președintele unei națiuni, este probabil că întrebările sunt legate de politica acestei țări, sau politica internațională. De asemenea, dacă un interviu jucător de fotbal, fotbal va fi o problemă crucială în interviu.

Cu toate acestea, intervievatorul poate dicta, de asemenea, cursul interviului în funcție de interesul acestei (a). Poate fi mai interesat de viața personală a persoanei intervievate, care, în general, poate decide dacă este sau nu să răspundă la întrebări.

Trei tipuri de interviu

De obicei, interviul este efectuat cu două persoane ale căror funcții sunt descrise în paragrafele precedente. Cu toate acestea, în unele situații, pot apărea mici modificări.

interviu de locuri de muncă 1-

interviuri de locuri de muncă pot fi clasificate în diferite moduri. Având în vedere numărul de participanți, interviul poate fi individual sau de grup.

Interviul individuală este cea mai comună a tuturor. Un intervievator, care este, de obicei, un angajat al departamentului de resurse umane al companiei, interoghează un candidat. Din răspunsurile lor evaluează venitul sau la fel companiei.

Interviul de grup, după cum sugerează și numele, nu este limitat la un singur intervievator și un singur intervievat. Cu ușurință ei pot trăi mai mulți operatori de interviu și mai multe persoane intervievate. Această secțiune alte forme apar:

- Panoul de interviu, care se desfășoară la fel ca interviul individual, cu diferența că mai mulți operatori de interviu interoghează intervievatul alternativ maniera.

- Interviul on-line în care respondentul este interogat pe mai mult de un interviu.

- Interviul dinamicii de grup, care este punerea în aplicare a dinamice, jocuri, dezbateri, teste și situații simulate, care implică mai mult de un intervievat și mai mult de un interviu.

2- Interviu ziar

Interviul jurnalistic nu este diferită de la un interviu comun. Acesta a implicat, de asemenea, un interviu și un intervievat. Acesta din urmă este, de obicei, un expert pe un subiect de interes colectiv.

Există mai multe scheme în care se pot guvernează acest tip de interviu. Acesta poate fi de opinie, în care intervievatul exprimă opinia sa personală a subiectului abordat.

Acesta poate fi, de asemenea, informativ, deoarece faptele statului reclamat și idei într-un mod impersonal; sau personalitate, care își propune să arate respondentului în toată esența ei prin răspunsuri și gesturile sale.

3- Interviul Clinic

Acest interviu are loc doar între un medic și un pacient. Medicul joaca rolul intervievatorului si este expert pe această temă. Pacientul este intervievat.

Obiectivul principal al acestui interviu este de a scrie istoricul clinic al unui pacient pentru a facilita diagnosticarea bolii pe care o suferă.

referințe

1. Interviuri în funcție de numărul de participanți și de media. (20 martie 2014). Obținut de la Tot despre muncă: todosobretrabajo.wordpress.com
2. Amori Corvalán (S.f). Interviu (rolurile participanților). Adus pe 9 octombrie 2017, de la Scribd: es.scribd.com
3. Angel Muñoz (25 octombrie 2015). Interviul jurnalistic. Obținut din conștiința jurnalistică: concienciaperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (S.f). Rolurile de intervievatori. Adus de la Chron: work.chron.com
5. Interviu clinic (s.f). Adus pe 9 octombrie 2017, de pe Wikipedia: es.wikipedia.org