Acțiune:
Care sunt salariile acumulate?
a câștigat salarii acestea reprezintă suma pe care salariații o câștigă pentru a lucra pentru o anumită perioadă pentru un angajator, dar acestea nu au fost încă plătite.
Angajatorul poate fi o societate sau o instituție pentru care acea persoană lucrează în mod fix sau contractat pentru un salariu săptămânal, biweekly sau lunar.
În timp ce acestea au fost deja acumulate salariile câștigate de către lucrător, angajatorul încă nu a înregistrat în evidența contabilă la sfârșitul perioadei contabile.
Acest lucru se datorează faptului că, uneori, salariul lucrătorului este plătit la o altă dată decât ziua în care se termină tăierea contabilă a companiei.
Exemplu de salarii acumulate
Presupunând că o companie plătește un muncitor un salariu de 1500 de euro pe 28 a fiecărei luni, dar de încheierea perioadei de contabilitate este ziua 30, valoarea medie a pierdut 2 zile de salarii în compensație care trebuie plătită lucrătorului.
Apoi, în conturile societății trebuie să fie înregistrate aceste două zile, care ar fi 29 și 30 pentru retribuírselos lucrătorul în plata următoare a primit, împreună cu restul salariilor.
Diferența dintre salariu și salariu
Salariul se referă la plățile sau remunerațiile pe care lucrătorul le primește pentru munca sa zilnică într-o perioadă.
Aceste plăți variabile includ venituri mai multe prime de risc salariul de bază, profesionalism, ore suplimentare, noapte și orice alte venituri convenite între lucrător și compania.
În timp ce salariul reprezintă suma fixă și periodică a remunerațiilor convenite între companie și lucrător într-un contract de muncă. Periodicitatea acestuia poate fi săptămânal, biweekly sau lunar, în conformitate cu regimul de muncă stabilit.
Originea termenului Salariu
Cuvântul salariu provine din salariul latin, ceea ce înseamnă "plata sarelor" sau "cu sare". Termenul a fost inventat la Roma.
Fost soldații Imperiului Roman au fost plătite cu sare, a căror valoare a devenit similară cu aur, deoarece, în plus față de produsele alimentare aroma, sarea a fost folosit pentru a conserva carnea.
Tipuri de salarii
Salariul minim
Este o remunerație minimă stabilită prin lege, pe care un lucrător o primește pentru ziua de muncă.
În teorie, ar trebui să fie suficient pentru a acoperi cheltuielile unui șef de familie. Salariul minim a fost stabilit pentru prima dată în Australia în secolul al XIX-lea.
Salariul de bază
Este remunerația minimă fixă primită de către lucrător la care trebuie adăugate alte plăți suplimentare ca suplimente salariale, în funcție de vechime sau productivitate bonusuri, comisioane, etc.
Salariul nominal și salariul real
Salariul nominal este suma pe care muncitorul o primește pentru munca sa. Salario Real, pe de altă parte, este capacitatea de cumpărare a lucrătorului bazată pe salariul pe care îl primește. În ultimul concept, acesta este asociat cu variabile economice, cum ar fi inflația.
Salariul social
Remunerația acordată de stat șomerilor este cea care nu le poate satisface nevoile de bază pentru că nu dispun de resurse economice.
referințe
- Salariile acumulate. Luat de la accountingtools.com.
- Salariu. Luat de la es.wikipedia.org
- Diferența dintre salariu și salariu. Luat de la meaningings.com
- Salariul minim Luat de la es.wikipedia.org
- Care este salariul de bază? Luat de la jpcblog.es.