Ce este o entitate economică?

oeconomică este o persoană sau o organizație care desfășoară activități economice și este alcătuită din resurse materiale, financiare și umane.

Aceste resurse sunt realizate și gestionate de un grup de control care ia deciziile de utilizare a acestora pentru a îndeplini scopurile pentru care a fost creată entitatea economică.

Entitatea economică este una care urmărește scopuri economice deosebite în care există un set de resurse disponibile, cu structură proprie, care sunt direcționate spre îndeplinirea anumitor scopuri. Entitatea economică este, de asemenea, asociată ca centru de control pentru luarea deciziilor care realizează anumite scopuri specifice.

Pentru a avea loc o identificare clară, este necesar să se țină seama de cele două criterii menționate; care are resurse proprii și că se află sub un singur centru de control.

Unitatea identificabilă nu se referă în sine la o persoană fizică sau la o persoană morală, ci la un set posibil de ele.

Ce sau cine poate fi o entitate economică?

Entitatea economică poate fi o persoană fizică sau juridică, care va avea numele sau denumirea comercială, adresa, persoana fizică sau juridică, naționalitatea și moștenirea.

Activele resurselor entității economice sunt resursele umane, resursele materiale, resursele financiare și resursele tehnice.

Există două tipuri de entități economice în funcție de scopul lor. Ele pot fi entități lucrative sau entități cu scopuri non-profit.

Entitatea lucrativă este una care desfășoară activități economice, este compusă din combinații de resurse umane, materiale și capital, gestionate pentru a realiza o performanță. Principalul său atribut este de a oferi investitorilor investiții.

Entitatea nonprofit este acea unitate care desfășoară activități economice care combină resurse umane, materiale și de capital pentru a obține un bun social. Nu trebuie să renunțați la investitorii dvs.

Aceste entități urmăresc să obțină un beneficiu social ca scop. Resursele sunt oferite de sponsori care nu primesc nici o recompensă pentru materialele furnizate.

Entități economice care participă la organizația dvs.

Companie cu o singură persoană

Cea mai simplă entitate economică este compania individuală. Aceasta se caracterizează prin faptul că are un proprietar, posesor, care este responsabil pentru activitățile și luarea deciziilor în afaceri.

Este una dintre cele mai numeroase entități economice din societatea noastră, deoarece nu necesită investiții mari de capital pentru a le forma. Cu toate acestea, ele sunt și cele care au cele mai multe dezavantaje, deoarece responsabilitatea este nelimitată pentru proprietar și este dificilă strângerea de fonduri pentru ao extinde.

Societăți cu răspundere limitată

Un alt tip de entități economice sunt companiile comerciale. Aici găsim societăți cu răspundere limitată, companii cu răspundere limitată, societăți colective și societăți în comandită simplă.

Societățile cu răspundere limitată au avantaje deosebite pentru formarea lor, deci mulți declară că este cel mai bun tip de societate pe care să-l stabilească pe piață.

Responsabilitatea este limitată, astfel încât, în caz de pierderi posibile în companie, întreprinzătorii nu trebuie să plătească pentru aceasta cu activele lor. Procedurile pentru construcția sa sunt, de asemenea, mai simple decât alte tipuri de companii.

Impozitele sunt mai mici decât pentru lucrătorii independenți după un anumit nivel de beneficii. Cel mai mare dezavantaj al acestui tip de companie este acela că nu este destinat atragerii multor investitori.

Firmele anonime

Corporațiile sunt cele în care capitalul este divizat în acțiuni ușor transferabile. Avantajele acestei companii sunt că ea are răspundere limitată legată de numărul de acțiuni ale fiecărei investiții.

De asemenea, poate fi un proprietar unic și poate fi cotat la bursă. Dezavantajele acestui tip de companie sunt că au nevoie de o cheltuială inițială mare pentru formarea lor, iar formalitățile necesare pentru ao formaliza sunt complexe.

Societăți colective

Societățile colective sunt un tip de societate care nu este foarte comună. În acest scop, partenerii contribuie nu numai la capitalul companiei, dar și lucrează și ajută managementul.

Cel mai mare avantaj al acestui tip de companie este simplitatea funcționării sale și că nu necesită un capital ridicat pentru constituirea sa.

Cel mai mare dezavantaj și de ce nu există multe societăți colective este că responsabilitatea partenerilor este nelimitată, personală și de susținere.

Aceasta înseamnă că, dacă se întâmplă ceva în companie, partenerii trebuie să plătească cu patrimoniul lor, dar plata nu este asociată cu volumul patrimoniului lor, deci dacă unul dintre parteneri nu are suficient patrimoniu pentru a plăti datoria, alții trebuie să-și asume rolul.

Societăți cu răspundere limitată

În cele din urmă, parteneriate limitate. Acesta este un fel de amestec între o societate colectivă și o companie limitată.

Există două tipuri de parteneri; colectivitățile, care răspund nelimitat pentru companie și care lucrează în aceasta, iar partenerii limitați, care nu participă la conducere și responsabilitatea acestora, se limitează la numărul de acțiuni disponibile.

Avantajul este că nu aveți nevoie de un capital minim pentru a vă antrena și puteți atrage investitori care nu trebuie să participe la luarea deciziilor.

Dar dezavantajul este că partenerii limitați nu pot lua parte la deciziile societății.

referințe

1. XV, CONTABILITATE DE BAZĂ. ORGANIZAȚII ȘI ADMINISTRAȚIA LOR, 3. 1980.
2. GUAJARDO CANTÚ, Gerardo. Contabilitate financiarăMcGraw-Hill. Mexic, 2004.
3. BASIC, Finanțare; NET, patrimoniu. Introducere în contabilitate. 2007.
4. ANDERSON, Henry R .; RAIBORN, Mitchell H.; MENDOZA, Alberto García.Concepte de bază ale contabilității costurilor. Compania Editorial Continental, 1980.
5. ANDERSON, Henry R .; RAIBORN, Mitchell H.; MENDOZA, Alberto García.Concepte de bază ale contabilității costurilor. Compania Editorial Continental, 1980.
6. SPANIEN MINISTERUL MUNCII ȘI AFACERILOR SOCIALE.Entități voluntare în Spania: instituționalizare, structură economică și dezvoltare asociativă. Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale, 1997.
7. SASSEN, Saskia. O sociologie a globalizării.Analiza politică, 2007, voi. 20, nu 61, p. 3-27.