Ce este un regulament? (cu exemple)

regulament acestea reprezintă un set de linii directoare sau norme care încearcă să reglementeze acțiunile și comportamentul unui grup de persoane într-un anumit spațiu, care are, în general, un tip de caracter instituțional sau oficial.

Domeniul de aplicare juridică a unui regulament depinde strict de tipul de instituție, organizație sau activitate în cazul în care grupul de persoane care aparțin sau care sunt implicați, dar scopul lor nu este de a funcționa ca document legal legislator.

Foarte important, direcția și abordările stabilite într-un regulament sunt în conformitate cu interesele și criteriile colective, în ciuda să fie întotdeauna un organism superior responsabil pentru formarea și consolidarea acestora.

Regulile sunt destul de comune în asociații civile, partide politice, companii, întreprinderi, cluburi, printre altele, în cazul în care acesta este cunoscut sub numele de norme de procedură, care urmărește să se asigure că instituția poate funcționa corect.

La nivel sportiv, o reglementare funcționează într-un mod similar. Este un document legal care compilează norme și reguli inerente participării sănătoase și plăcerea de joc toate acceptat, în evenimentele afiliate oficial federații sau asociații internaționale.

La nivel juridic-legal, se aplică și termenul "reglementare", dar acestea au un caracter mai strict, mai reglementat și mai controlat.

În ciuda faptului că nu este o legislație în sine, ea își extrage autoritatea și este permisă de statutele legale. Aceasta se numește "legislație subsidiară"

Ce defineste regulamentele?

1.- Simplu, clar și accesibil

Orice reglementare care este concepută în vederea calității trebuie să fie ușor de înțeles, explicită și disponibilă pentru toți cei implicați în activitate sau grup. Acest lucru se aplică tuturor aspectelor legate de reglementare, inclusiv formalitățile administrative.

Toți cei interesați ar trebui să poată avea acces rapid și ușor la documentul scris, în care se reflectă toate regulile, mecanismele, procedurile și alte propuneri relevante.

2.- Bazat pe baze

O regulă bună este pregătită cu atenție. Se bazează pe toate informațiile empirice, juridice, științifice, intelectuale și ideologice disponibile rațional asupra zonei sau specialității.

Altele care sunt discutate în cadrul unei serii de scenarii oficiale, sociale, juridice și politice, pentru a stabili în mod clar obiectivele, opțiunile, conținutul și efectele acestora.

Obiectivele grupului sau ale organizației, misiunea și viziunea la elaborarea și evaluarea unui regulament sunt luate în considerare.

3.- Numerar

Pentru realizarea obiectivelor stabilite, toate reglementările sunt necesare și trebuie să fie eficiente atunci când este necesară executarea acestora.

Atunci când apare o problemă socială specifică în cadrul grupului sau a spațiilor de eveniment, administrația acestui grup optează pentru intervenția entității sau organismului însărcinat cu evaluarea și aplicarea regulamentului.

În acest caz, acestea ar trebui să poată dovedi că regulamentul este în mod necesar aplicabil și eficient pentru a rezolva situația.

4.- Echilibrat

O bună reglementare este echilibrată, corectă și asertivă. Promovează siguranța și bunăstarea socială a tuturor celor implicați și atinge obiectivele stabilite la cel mai mic cost social posibil și minimizează efectele secundare nedorite.

Conformitatea nu reprezintă un sacrificiu pentru membrii organizației, instituției sau grup, dar în schimb promovează ordinea și respectarea corespunzătoare feat.

5.- Refortabil

Orice reglementare bună este însoțită neapărat de o garanție a unei aplicări practice la fel de bune, altfel regulamentul și spațiul în care acesta reglementează sunt destinate să eșueze.

Aceasta implică existența unor organisme sau a unor organisme interne responsabile de întărirea normelor într-un mod corect, egalitar și fără excepție; precum și aplicarea sancțiunilor necesare în caz de încălcare sau încălcare.

În cazul unei instituții de învățământ un avertisment de către deputatul poate îndeplini rolul de organ intern responsabil pentru punerea în aplicare a normelor, în timp ce altă entitate alt participant sau departament ar putea fi necesare pentru a rula acest scop .

Pentru o eficiență mai mare, aceste departamente sunt, de obicei, independente de administrația entității (deși nu sunt externe în acest sens) și nimic nu se referă la proiectanții regulamentului; ca de exemplu în companii.

6.- Legalitatea

Trebuie să fie articulat un regulament care să existe și să se încadreze în cadrul juridic existent al societății și în principiile și valorile generale ale colectivului. Trebuie să îndeplinească cerințele minime formale și legale ale localității.

7.- Coerente și consecvente

Armonizarea logică între normele existente și cele paralele este necesară pentru uniformizarea unui regulament. În sine sau împreună cu un alt set de reguli, o bună reglementare nu prezintă contradicții sau nu se suprapune pe alta.

Reglementările fac parte dintr-un întreg coerent, fără mari ambiguități sau spațiu pentru interpretarea liberă a oricăreia dintre părți.

8.- Relevante și actualizate

Se creează un regulament și intră în vigoare la un anumit moment, dar în general este destinat să fie pus în aplicare pe perioade lungi de timp.

Valabilitatea sa în timp se poate schimba parțial sau total.Prin urmare, un regulament este revizuit periodic pentru a se asigura că acesta continuă să răspundă nevoilor colective.

De-a lungul anilor, este obișnuit să se adauge mai multe reguli, să se modifice cele existente, să se ajusteze sau chiar să se elimine, în funcție de schimbarea tendinței sociale, culturale, a cadrului juridic general sau a politicilor entității.

Cu toate acestea, pot fi prezentate cazuri ocazionale, excepționale și improbabile în cazul în care regulamentul nu conține o normă aproximativă pentru a face față situației și se folosesc alte mecanisme.

9.- Distribuția modelului documentului

Orice regulament bine scris arată în titlu titlul documentului clar. Apoi, de obicei, există o explicație a scopului său în cadrul obiectivelor organizației.

Aceste paragrafe, de obicei, clarifică motivele, motivele, considerațiile și, probabil, originile regulilor din document. Autorii paralele sunt numiți și implicați în elaborarea regulamentului.

Structura este, de obicei, destul de standard și comună cu diviziuni și subdiviziuni, cum ar fi titluri, capitole, articole, cifre, printre altele.

Aceasta va depinde de complexitatea sau simplitatea entității, astfel încât rezultatul final să se bucure de o distribuție care să permită localizarea ușoară și rapidă a regulilor.

Exemple de reglementări

1- Reglarea fabricii de încălțăminte de siguranță

Reglarea secțiunii tăiate

- Mașina de debitat poate fi utilizată numai de o persoană. Mâinile de siguranță trebuie să rămână neacoperite, iar ambele mâini ale operatorului trebuie așezate pe fiecare mâner al mașinii în timpul tăierii.

- Pedala care întrerupe alimentarea mașinii poate fi perforată numai în caz de urgență. În caz contrar, nu trebuie activată în niciun caz.

- Toate matrițele de tăiere trebuie să fie fabricate o singură dată, evitând repetarea și pierderea de materiale.

- Utilizarea IPP (Implemente de protecție personală) este obligatorie în orice moment în interiorul fabricii.

2- Regulamentele unui condominiu

Conform prevederilor reglementărilor locale, toți locuitorii condominiei "Pradera verde" trebuie să respecte prevederile următoarelor reglementări, pentru a garanta o coexistență socială adecvată și grija condominii:

- Plata lunară de întreținere:

Locuitorii din condominiu trebuie să plătească lunar, prin depunere bancară, elementul care corespunde costului întreținerii lunare a zonelor comune, ascensoarelor, zonelor verzi, fațadei și altor elemente ale plantei fizice a condominii.

În cazul în care acest element nu este plătit în timp util, consiliul de administrație al condominii va evalua tipul de sancțiune care va fi aplicată rezidentului condominii.

- Selectarea consiliului:

Consiliul va fi responsabil pentru gestionarea resurselor condominii. Membrii care îl compun trebuie să fie aleși prin vot popular.

Fiecare departament al condominiumului va fi obligat să voteze pentru efectuarea alegerilor respective.

Consiliul va avea puterea de a executa următoarele clauze:

a) Sancționați acei chiriasi care se întorc mai mult de trei luni, cu plata întreținerii lunare a condominii. Respectiva sancțiune trebuie să corespundă suspendării alimentării cu apă a locuinței.

b) Convoacă o adunare extraordinară cu toți membrii condominiumului, în cazul în care este prezentată o problemă specială.

c) angajați forța de muncă necesară pentru a efectua îmbunătățiri la planta fizică a condominii.

Regulile școlare

Următoarea reglementare prezintă drepturile și îndatoririle studenților instituției de învățământ din Los Sauces, precum și ale oricui este autorizat să se afle în interiorul școlii.

Articolul I: Elevii instituției vor fi considerați acei tineri care sunt înscriși în aceeași categorie, au la zi plata obligațiilor lor și nu au suferit grave grave care și-au retras studenții.

Articolul II: Toți elevii au datoria de a respecta toate articolele stipulate în acest regulament, fără excepție.

Articolul III: Instituția nu este obligată să îndeplinească îndatoririle menționate aici cu acele persoane care nu sunt considerate studenți ai acestora.

Articolul IV: Toți elevii trebuie să poarte uniforma oficială a instituției în timp ce se află în interiorul ei. Elevii care nu sunt purtători ai uniformei nu vor putea intra în campus.

referințe

1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 caracteristici ale organizațiilor eficiente de autoreglementare. Integritatea pieței. Institutul CFA. Adus de la blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Care sunt unele caracteristici ale regulilor și reglementărilor? Quora. Recuperat de la quora.com
3. OCDE - Afaceri juridice (2015). Reguli interne și regulamente. Adus de la oecd.org
4. Governance-Flanders.be. Caracteristicile bunei reglementări. Guvernarea publică Flandra - Managementul reglementărilor. Adus de la governance-flanders.be
5. Ghidul canadian de cercetare și scriere juridică. Natura reglementărilor. Adus de la legalresearch.org
6. Definiție ABC.Regulament și regulament intern. Recuperat de la definicionabc.com
7. Dicționarul juridic al lui Duhaime. Regulamentul. Duhaime.org. Recuperat de la duhaime.org.