Ce este un misoginist? 8 Caracteristici principale

o misogin este o persoană, de obicei un bărbat, care simte dispreț și aversiune veritabilă față de femei și tot ceea ce le privește. Aceasta se caracterizează, de obicei, prin condiționarea tratamentului față de ei, fiind disprețuit și ofensiv pentru orice persoană de sex opus.

Dacă tratamentul nu este direct negativ, un misoginist este de asemenea identificat prin fugă de contactul și interacțiunea femeii, deoarece el se degradează și ispitește compania ei.

Misoginism și omul misogin ca și concepte de ură sunt înrădăcinate în antichitate, când femeile cu un rol foarte scăzut în societate, care a generat o atitudine de dezgust și reificare de-a lungul secolelor, care a devenit în cele din urmă comportament normalizat.

A devenit o atitudine culturală negativă pentru simplul fapt că femeile sunt femei. Datorită influenței sale istorice mari, atitudinile misoginiste sunt prezente în toate tipurile de discurs și exprimare expresivă, indiferent dacă literatura, textele religioase, tratatele și gândirea filosofică, artele plastice etc. Contracurentul care a apărut parțial împotriva misoginiei a fost feminismul.

De-a lungul timpului s-a stabilit că, deși au în comun anumite calități, misoginismul nu trebuie confundat cu machismului în întregime, deoarece aceasta nu este doar o expresie de dispreț pentru femei, ci dintr-o poziție de putere.

Caracteristicile unui misoginist

Atitudine competitivă față de femei

Un om misoginist va considera orice situație personală sau de muncă drept o ocazie de a concura împotriva femeii, într-un mod agresiv și nesănătos.

Obiectivul său principal ar fi nu numai să se dovedească superior, ci să umilească femeia în proces și să o abuzeze psihic. Omul misoginist nu ar accepta modest că o femeie este capabilă să o depășească, fiind capabilă să suporte infracțiuni de tot felul împotriva ei.

Abuzul și reificarea femeilor

Misoginistul nu consideră că femeia este o ființă egală cu bărbatul, de aceea nu o respectă. Această formă de abuz se poate manifesta fizic sau psihologic, afectând femeia și chiar făcându-i să creadă că cauza conflictului este ea însăși.

Oamenii misoginici, de obicei, nu au respect pentru relațiile romantice, comitând cu ușurință înșelăciune și infidelitate; sau care pot dispărea atunci când nu mai sunt confortabile.

Tratament neregulat și discriminare

Omul misoginist nu menține o atitudine regulată atunci când se ocupă de o femeie. Uneori poate fi simpatic și chiar seducător, pentru a deveni imediat agresiv și lipsit de respect față de orice motiv.

O atitudine comună a misoginistilor este aceea de a se exonera de orice fel de vinovăție împotriva acestor înțelegeri.

Nerespectarea și discriminarea, atât cele personale, cât și cele publice și profesionale, sunt unul dintre cei mai comuni factori ai atitudinilor misoginiste.

Mai ales dacă omul misoginist se exprimă dintr-o poziție de putere și de influență, dezarmarea femeii și împiedicarea ei de a se apăra fără să plătească anumite consecințe, în special în domeniul profesional.

Se mândrește cu mizeria feminină

Fiecare misoginist găsește plăcere în umilință și face o femeie mizerabilă, indiferent de relația pe care o are cu ea. Dacă este o legătură iubitoare, poate fi și mai dăunătoare, deoarece adoptă o atitudine agresivă și controlantă.

El va căuta mereu suferința sexului feminin, dându-i vina pe ei înșiși și niciodată considerându-se că este cauza. El este capabil să-i umilească în public, să-i șantajeze din punct de vedere emoțional și să nu recunoască realizările lor chiar și atunci când sunt mai mult decât evidente.

Sexual agresiv

În ceea ce privește interacțiunea și sexul, omul misogin este prezentat ca un controler și să fie agresiv, cerând să facă sex ori de câte ori vrea și negând anumite plăceri partenerului său, el este singurul destinatar al acestora.

El poate fi agresiv din punct de vedere fizic și poate nega că partenerul său face sex ori de câte ori dorește. Violențele pe care sunt capabile să le manifeste sexual pot fi foarte dăunătoare pentru femei.

Degradarea statutului social al femeilor

secole recente au fost de mare importanță în lupta femeilor pentru o mai mare recunoaștere socială, politică și profesională, precum și căutarea de echitate față de bărbați, după milenii văzând că retrogradat la câteva funcții de bază, sociale și sexuale.

Omul misogin astăzi apare ignorând toate realizările femeilor, pur și simplu pentru că sunt femei, și caută să denigreze și umilească ei în toate funcțiile sale, reafirmând că atitudinile și scopurile unei femei pentru om și societate Ele sunt la fel ca în antichitate.

Manipularea psihologică

Așa cum am menționat în cele precedente, un om misoginist încearcă să aibă cât mai mult control asupra femeii, pentru ao manipula cu ușurință.

Nu numai că, ci caută să se dezintegreze de la propriile sale acțiuni, ducând femeia să se considere inferioară față de ceea ce este cu adevărat, transformându-i într-un om supus.

În cazul în care manipularea și controlul psihologic agresiv nu este de ajuns, omul misogin este capabil să atragă violență fizică nemiloasă, ceea ce duce femei la o stare mai mare de supunere și de auto-dispreț, ceea ce face mult mai dificil pentru el să se detașeze .

Poziția de putere

Deși nu au într-adevăr, omul misogin va crede femeia care are putere asupra lui și poate influența viața lui, dacă acesta nu acționează sau se potrivește tratamentul.

Această atitudine este mult mai vizibilă în medii de lucru în cazul în care de sex masculin este mai mare prezență feminină, văzând femeile în situația dificilă de discriminare în schimbul indura pentru păstrarea loc de muncă sau cariera ta. Misoginismul profită de această situație ca fiind ideal pentru acțiunile sale.

atitudini misogine la bărbați sunt mai frecvente în societățile subdezvoltate cu lacune și nereguli sociale mari, în cazul în care omul păstrează gânduri arhaice despre capacitățile și potențialul pentru contribuția femeilor profesionist la o companie sau de societatea însăși.

referințe

1. Carrera, M. A. (1997). Femeia este, omul este făcut. Revista 21.
2. Casals, D. I. (2013). misoginiei masculin: expresie și etiologia misoginiei în intersubiectivitate heterosexuale. Conexoes Psi, 77-93.
3. Cazés, D. și Rojas, F. H. (2005). Bărbații înainte de misogin: mai multe priviri. Mexic, D.F .: Plaza și Valdés.
4. Pérez, V. A., & Fiol, E. B. (2000). Violența de gen și misoginia: reflecții psihosociale privind un posibil act explicativ. Lucrări ale psihologului, 13-19.
5. Torres, B. E. și Silva, A. B. (2006). „ABUZ EMOȚIONAL femeii în muncă“ O extensie a femeilor misoginism care locuiesc la domiciliu, se întinde acum la locul de muncă? Broșuri de management.