Ce este un script de interviu?

o scenariu de interviu este lista punctelor care trebuie tratate și întrebările pe care intervievatorul le va întreba intervievatului în conversația respectivă, care ar trebui să genereze răspunsuri coerente în funcție de scopul interviului.

Un interviu este un dialog sau o conversație care poate fi acordată între unul sau mai mulți oameni pe un subiect de interes comun, cu scopul de a-și cunoaște părerea, convingerile și experiențele din zonă. Acesta poate fi față în față, adică față în față, telefon sau virtual, prin intermediul internetului.

Pe de altă parte, în genul literar, un script este un text care prezintă conținutul pentru un anumit scop, adică este un ghid care ghidează dezvoltarea unei activități.

Scriptul de interviu poate conține întrebări structurate, care sunt scrise anterior; semi-structurate, dintre care unele sunt deja pregătite, dar există loc pentru a pune întrebări deschise; și întrebări profunde, unde subiectul este notat și întrebările sunt libere, apar în funcție de răspunsurile intervievatului.

Exemple de scenariu de interviu

Pentru a scrie un scenariu, trebuie luați în considerare mai mulți factori, cum ar fi scopul interviului, dacă este jurnalistic, pentru un loc de muncă, o investigație, o consultație clinică etc.

Numărul de intervievați trebuie, de asemenea, ținut minte, deoarece poate fi individual sau colectiv, dacă este într-un grup.

În ceea ce privește redactarea întrebărilor, trebuie folosit un limbaj clar și ușor de înțeles, trebuie să se răspundă la scopul interviului, trebuie menținută o ordine logică de la general la particular, inclusiv întrebări deschise și descriptive.

1 - Script jurnalistic de interviu

Un scenariu de interviu jurnalistic ar trebui să conțină întrebările pe care un jurnalist le va cere unui intervievat, să-l conecteze prin răspunsurile cu adepții săi.

Partea I: prezentarea intervievatului

Suntem intervievați: _________________, care este directorul tehnic al echipei de fotbal "Los Dinamicas".

Partea a II-a: întrebări și răspunsuri

Cum a fost pregătirea fizică a jucătorilor?

Pe ce bază sa întâlnit clubul?

Există vreo scădere pentru meci?

Ce antrenament vei avea ca vizitator?

Orice măsură specială pentru a marca marcatorul?

Veți reînnoi contractele pentru sezonul următor?

Este în vedere să direcționați selecția persoanelor în vârstă?

Care este visul de îndeplinit pe termen lung?

Partea III: rămas bun și concluzii (opțional)

Vă mulțumim pentru timpul acordat, suntem cu voi și noroc.

2 - Script de interviu pentru angajare

Un script de interviu, permite colectarea datelor care trebuie înregistrate în legătură cu un solicitant pentru un loc de muncă, cu informațiile care îi interesează pe angajator, cum ar fi datele personale, studiile efectuate, experiențele de muncă etc.

Partea I: prezentare

1. Salut și prezentare
2. Aprecierea prezenței dvs. și a punctualității.
3. Declarația cu privire la scopul interviului.
4. Informații personale Verificarea numelor, starea civilă, numărul de copii, locul nașterii, numerele de telefon etc.

Partea a II-a: formare academică și experiență de lucru

• Formare academică

Spune-mi despre antrenamentul tău, unde ai studiat?

Ce cursuri, ateliere, discuții, seminarii etc. ați efectuat în legătură cu postul la care vă aspirați?

Vorbiți, scrieți și înțelegeți o altă limbă?

• Experiențe de lucru

Ce părere ai despre profesia ta?

Ce l-au motivat să studieze acea carieră?

Puteți să spuneți despre lucrarea anterioară?

Dintre toate experiențele, care a fost cea mai dificilă experiență?

Ce credeți că sunt abilitățile și abilitățile dvs.?

Care a fost ultima ta slujbă și ce te-a motivat să te retragi?

Ai lucrat sub presiune?

Cum vă simțiți când lucrați ca o echipă?

Ce te atrage în această companie să o consideri ca fiind viitorul tău loc de muncă?

Ce beneficii ale muncii considerați importante pentru dvs. și pentru familia dvs.?

Partea a III-a: încheierea interviului

În cazul selectării, când va fi disponibil?

Sunteți dispus să faceți o evaluare medicală?

Vă mulțumim pentru timpul acordat, vă vom contacta.

Script-ul interviului de cercetare

În domeniul cercetării, un interviu este un instrument care permite colectarea datelor cu privire la subiectul studiat.

Prin urmare, un scenariu pentru un interviu de cercetare constă în pregătirea întrebărilor care trebuie formulate pentru populația studiată, pentru a înregistra percepțiile, opiniile, atitudinile etc. care ghidează realizarea obiectivelor cercetării respective.

Partea I: prezentarea intervievatorului

Bună dimineața, vă mulțumesc că mi-ați permis să efectuez acest studiu. Numele meu este: _______________________: _______________________ Motivul prezenței mele este să vă pun câteva întrebări cu privire la nevoile educaționale ale elevilor dumneavoastră.

Partea II: date ale intervievatului

Care este numele dvs. complet?

Care este specialitatea dvs.?

Cât timp aveți un absolvent?

Antichitatea din instituție?

Puteți descrie funcțiile pe care le efectuează?

Partea a III-a: investigație

Considerați că îndatoririle dvs. de profesor sunt evaluate de conducere și reprezentanți ai copiilor?

Ce aspecte considerați înainte de a preda o clasă?

Considerați că activitățile recreative sunt importante pentru învățarea elevilor?

Includeți dinamică și jocuri în clasele dvs.?

Studenții au sprijin academic la domiciliu?

Sunt reprezentanții în permanentă comunicare cu dvs.?

Puteți descrie participarea părinților și a reprezentanților la procesul de învățare a copiilor?

Ce activități aplicați în clasele dvs. pentru a capta interesul elevilor?

Considerați că actualizarea permanentă a cadrelor didactice este importantă?

Cum credeți că sprijinul reprezentanților pentru învățarea copiilor influențează?

Partea a IV-a: închiderea interviului

Vă mulțumim pentru timpul acordat.

4 - Scenariu de interviu pentru consultații clinice

Atunci când o persoană participă la o consultație medicală pentru prima dată, se efectuează un interviu inițial cu o serie de întrebări, ale căror date sunt înregistrate într-un dosar medical și permit cunoașterea istoricului medical al pacientului.

Partea I: colectarea datelor

Obținerea datelor personale. Verificarea numelor și prenumelor, starea civilă, numărul de copii, locul și data nașterii, numerele de telefon, adresa.

Partea a II-a: informații privind sănătatea

Părinții sau membrii familiei dvs. au suferit sau suferă de o boală?

Sunteți alergic la orice medicament?

Ați fost vreodată operat?

Ce boli ați suferit înainte?

Ce vaccinuri ați primit?

Câte nașteri ai avut?

Faci orice activitate fizică?

Partea a III-a: motivul consultării

Veniți la consultare pentru orice disconfort, specificați care?

Nu te-ai deranjat să faci o evaluare fizică?

Diagnosticul medicului: ____________________________

referințe

1. Álvarez B., (2015). Consumator: Interviu cu angajații: 20 de întrebări și răspunsurile acestora. Adus de la: consumer.es.
2. Fabregues, S și colab. (2016). Tehnici de cercetare socială și educațională. Barcelona, ​​editorial UOC.
3. Gil, E și colab. (2007). Un script de interviu de evaluare inițială printr-un proces de acțiune participativă. Recuperat de la scielo.isciii.es.
4. Interviul Adus de la: definicion.de.
5. Vargas, I. (2012). Interviul în cercetarea calitativă: noi tendințe și provocări. Costa Rica, Centrul de cercetare și predare în învățământ, Universitatea Națională.