Ce este angajamentul social?

angajament social sau responsabilitatea socială este un concept referitor la obligația care revine unui grup de oameni care formează o societate, individual sau în grup. Această obligație poate fi cu ei înșiși și / sau cu restul societății.

Acest termen face o evaluare a efectului pe care deciziile luate de grup le implică. Această evaluare poate fi negativă sau pozitivă și se încadrează în cadrul eticii, al domeniului juridic sau al altor domenii.

Responsabilitatea socială sau angajamentul stabilesc că fiecare individ are o obligație față de restul societății deoarece îi aparține.

O societate este alcătuită din fiecare persoană care participă la ea și ceea ce face sau nu, chiar dacă este o acțiune minimă, are un impact asupra vieții sociale.

Angajamentul sau obligația fiecărei ființe umane este cu restul societății, pentru a obține bunăstarea colectivă și a contribui la echilibrul social.

Originea acestui termen și a ceea ce reprezintă este dată de crearea termenului "materialism istoric", în care omul are un rol fundamental în dezvoltarea societății în care are responsabilitatea de a se educa pentru a învăța să rezolve problemele care îl înconjoară .

Angajamentul social în istorie

Ființa umană, de când și-a început viața în comunitate și a înființat o societate, a fost obligată să respecte anumite reguli pentru o mai bună coexistență.

Aceste reguli sunt adaptate locului și timpului, prin urmare, sunt în continuă evoluție.

Grecia antică

În Grecia antică, sentimentul de angajament social a fost prezent. Cetățenii au avut o viață publică în care trebuiau să țină dezbateri, să participe și să-și dea opinia în dialogurile ținute în piața principală sau în agora.

Prin urmare, participarea fiecăruia a fost o contribuție pentru întreaga comunitate.

Evul mediu

Apoi, în Evul Mediu, toți erau ghidați de regulile care se făceau conform credințelor religioase. Fiecare acțiune a fost făcută pentru a obține mântuirea.

Dacă cineva a acționat împotriva religiei, a fost pedepsit. Responsabilitatea a fost aceea de a cere respectarea religiei pentru ca regulile sale să fie îndeplinite.

Era modernă

Mai târziu a apărut mișcarea intelectuală care a caracterizat epoca modernă. În acest stadiu, motivul a fost principalul ghid. Au fost dezvoltate drepturile omului și sclavia a început să dispară.

Responsabilitatea sau angajamentul social au fost bazate pe apărarea libertății și a drepturilor omului în societate.

De asemenea, statul și-a asumat responsabilitatea de a apăra indivizii și de a cere respectarea și respectarea regulilor sociale ale vremii.

Era contemporană

Pentru epoca contemporană, boom-ul științific și tehnologic preia toate domeniile societății.

Educația, eficacitatea, eficiența și abilitățile de comunicare au fost unele dintre cerințele care fac parte dintr-o societate funcțională.

Aceste comportamente devin o responsabilitate în fața societății. Companiile sunt cele care au puterea, deoarece piața are o figură proeminentă în timp ce mută banii care susțin societatea.

Cine determină angajamentul social?

Angajamentul social este o entitate istorică, ceea ce înseamnă că se schimbă și se adaptează timpului, locului și mentalității oamenilor care trăiesc într-un anumit moment.

În fiecare epocă, sensul schimbărilor bune și rele depinde de dezvoltarea istorică și culturală a comunității.

Responsabilitatea poporului este cu societatea morală. În plus, regulile de coexistență sunt dictate de entitatea care are putere mai mare la acea dată, astfel încât aceasta poate fi menționată bisericii, statului sau companiilor.

Angajamentul social în prezent

Responsabilitatea socială sau angajamentul este considerată drept normă non-obligatorie sau lege soft.

Acest lucru a fost încorporat în diferite acorduri internaționale. Acestea includ "Declarația universală privind bioetica și drepturile omului" adoptată de UNESCO.

Acest concept a fost extins la instituții sau sectoare unde se stabilesc propuneri pentru a deveni conștienți de angajamentul social pe care trebuie să-l îndeplinească.

Astfel, majoritatea companiilor și instituțiilor sunt responsabile pentru a-și manifesta datoria față de societate, angajamentul lor prin acțiuni care contribuie la bunăstarea socială.

Multe companii au prioritate în cadrul obiectivelor lor, funcționează ca o entitate utilă societății prin crearea și formarea talentului uman, cooperează cu dezvoltarea tehnologică a țării și promovează economia sa, printre altele.

Domenii în care se aplică angajamentul social

Viața în societate include toate domeniile, înțeleg sănătatea, economia, mediul, alimentația, educația, printre altele.

Toate împreună contribuie la formarea vieții în societate, prin urmare angajamentul social acoperă toate aceste domenii.

Sănătatea este un subiect delicat și de mare importanță pentru indivizi. De aceea majoritatea companiilor, statul și instituțiile iau mereu decizii care abordează această problemă pentru a proteja sănătatea persoanelor implicate.

Deciziile privind sănătatea sunt legate de mediu.Cu cât sunt mai prietenoase cu ecosistemul acțiunile întreprinse de orice instituție sau companie, cu atât va fi mai protejată sănătatea oamenilor.

De asemenea, dacă există un control al sănătății și un mediu adecvat, alimentele ar putea fi asigurate.

Statul este responsabil pentru promovarea și aplicarea anumitor standarde pentru a asigura siguranța în aceste zone.

Educația este, de asemenea, de primă importanță. Statul sau cea mai puternică figură din acest mediu are sarcina de a promova o educație de calitate care să ajungă la toți indivizii pentru o mai bună dezvoltare a vieții civice și a societății în general.

Pentru o performanță bună în sectorul educației, restul zonelor trebuie să fie acoperite.

referințe

1. Agüera, I. (2004). Leadership și Angajament Social. Mexic: BUAP.
2. Frederick, W. (2006). Corporation, să fie bine!: Povestea responsabilității sociale a întreprinderilor. SUA: Editarea urechilor câinilor.
3. García, J și Mondaza, G. (2002). Tineri, angajare universitară și socială: O experiență de inserție comunitară. Spania: edițiile Narcea.
4. Hopkins, M. (2012). Responsabilitatea Socială Corporativă și Dezvoltarea Internațională: Este Business Soluția? Marea Britanie: Earthscan
5. Mulgan, G. (2006). Un Manifest pentru Inovare Socială: Ce este, de ce contează și cum poate fi accelerat. UK: Fundația pentru tineri.
6. Wueste, D (1994). Etica profesională și responsabilitatea socială. Anglia: Rowman & Littlefield.
7. Youniss, J și Yates, M. (1997). Serviciul comunitar și responsabilitatea socială în domeniul tineretului. SUA: Universitatea din Chicago Press.