Pentru ce sunt valori? 8 Utilizări recomandate
Valorile sunt folosite pentru a determina acțiunile "corecte" care ar trebui să ghideze comportamentul oamenilor. Este un sistem care permite omului să-și ghideze acțiunile într-un context specific.
Valorile pot fi pozitive sau negative și sunt definite în relația dintre ele. De exemplu, valoarea onestității este pozitivă și poate fi înțeleasă datorită relației sale cu necinstirea, care este negativă.
Fiecare persoană are o scară diferită de valori. Aceasta înseamnă că fiecare valoare are o importanță diferită pentru fiecare ființă umană. De exemplu, pentru o persoană onestitatea poate avea mai multă importanță decât curajul sau invers.
Construcția valorilor și a valorilor valorilor este diferită pentru fiecare persoană. Ea influențează contextul social în care se dezvoltă fiecare persoană. Fiecare familie și fiecare grup social au valori diferite care influențează viața membrilor săi.
Valorile, în plus, se schimbă. Există noi valori introduse într-un grup social, altele care cresc în valoare și altele care o pierd în decursul anilor. Prin urmare, se poate afirma că valorile nu sunt absolute.
Pentru ce sunt valori?
Pentru a construi identitatea
Valorile sunt fundamentale în construirea identității ființelor umane. Ceea ce fiecare persoană consideră drept sau rău definește multe aspecte ale vieții lor, chiar dacă aceste valori nu au fost stabilite în mod conștient.
Modul de îmbrăcăminte, prieteniile, locurile frecventate, activitățile care se desfășoară, hobby-urile. Acestea sunt toate problemele pe care oamenii le selectează în funcție de sistemul lor de valori.
De exemplu, o persoană care acordă prioritate valorii simplității va avea o modalitate mult mai simplă de îmbrăcare decât o persoană care acordă prioritate valorii creativității. Prin urmare, valorile dvs. vor fi clar reflectate în acea caracteristică a identității voastre.
Pentru a defini proiectul de viață
Sistemul valoric al fiecărei persoane este fundamental în momentul definirii unui proiect de viață. Ceea ce fiecare individ propune să realizeze în viitorul său, este direct legat de ceea ce consideră drept corect.
Alegerea unei profesii, a unei universități și a tuturor mecanismelor de realizare a obiectivelor depinde de valorile pe care fiecare persoană le cultivă.
De exemplu, o persoană care acordă prioritate imaginației are mai multe șanse să aleagă o carieră în domeniul artelor. Între timp, o persoană care acordă prioritate generozității este mai probabil să aleagă o carieră în domeniul asistenței sociale.
A lua decizii de zi cu zi
Toate deciziile zilnice, inclusiv cele mai simple, sunt condiționate de scara valorilor fiecărei ființe umane. Există valori implicite, adică ele nu sunt conștiente de ele, dar ele participă la viața de zi cu zi.
De la întrebările simple, cum ar fi alegerea modului de hrănire, la alegerea cartierului în care doriți să cumpărați o casă nouă, toate alegerile dau un cont de valori.
De exemplu, o persoană poate alege să cumpere alimente ecologice și sănătoase, indiferent dacă o bună parte din salariul lor este cheltuită pe ea.
Această persoană se poate spune că acordă prioritate valorii îngrijirii de sine, mai degrabă decât atașamentul la economie.
Pentru a măsura succesul
Valorile realizării sunt cele care permit măsurarea nivelului de succes al unei persoane. Prin aceste valori, fiecare ființă umană își evaluează propria dezvoltare în raport cu ceilalți și își definește propria satisfacție sau nemulțumire.
De exemplu, o persoană care acordă prioritate independenței față de atașamentul la economie poate să se simtă mult mai mulțumită într-o muncă autonomă decât într-o muncă stabilă și de rutină, chiar dacă nu îi permite să aibă un salariu ridicat.
Pentru dezvoltarea responsabilă a profesiilor
Toate profesiile au un cod de etică care reflectă valorile fundamentale care ar trebui să guverneze toate activitățile lor. Aceste criterii sunt foarte importante deoarece definesc contractele minime pentru dezvoltarea corespunzătoare a fiecărei discipline
De exemplu, pentru jurnalism o valoare fundamentală este transparența. Cu toate acestea, psihologia nu acordă prioritate acestei valori, deoarece discreția este și mai importantă pentru această disciplină.
Menținerea stabilității sociale
Fiecare societate are un sistem de valori diferit, care este fundamental pentru dezvoltarea sa. Deși acestea sunt relativ și schimbătoare, valorile stabilite la un moment dat permit tuturor membrilor populației să avanseze în aceeași direcție.
Valorile fiecărei societăți determină atitudinile așteptate de la membrii săi și de la conducătorii săi. Prin urmare, acestea sunt decisive în direcția generală a societății.
De exemplu, în societățile în care tradiția este mai importantă decât libertatea, normele mai restrictive sunt de obicei stabilite pentru cetățeni.
Pentru a stabili legi
Normele sociale și legile care reglementează funcționarea fiecărei țări depind, de asemenea, de sistemele lor de valori respective.
Drepturile și obligațiile cetățenilor, ceea ce este considerat o infracțiune sau nu și pedepsirea acestor infracțiuni sunt exemple ale acestui fapt. Toate acestea sunt aspecte care sunt înregistrate în legile fiecărei țări, în funcție de gama lor de valori.
Dacă toleranța este o valoare importantă în cadrul unei societăți, ea va avea lideri toleranți.De exemplu, în țări precum China și Statele Unite, toleranța nu este o prioritate în cadrul scalei de valori, motiv pentru care ei păstrează pedeapsa cu moartea.
Pentru a transforma legile
Având în vedere că valorile și sistemele de valori se schimbă, este de așteptat ca legile care guvernează țările să fie, de asemenea, așa.
Acest lucru poate fi ușor de verificat prin analizarea actualizărilor pe care toate țările le fac din propria constituție politică.
Acest lucru se datorează faptului că, pe măsură ce transformă omenirea, există valori care devin mai importante și altele care pierd importanță.
De exemplu, în ultimii timpuri au fost adoptate legi în întreaga lume în favoarea căsătoriei și adoptării egale de către cuplurile homosexuale.
Această transformare demonstrează modul în care valorile egalității și libertății au devenit mai relevante decât tradiția.
referințe
- Ahmed, Z. (S.F.). Morale, valori și valori morale. Adus de la: academia.edu
- Enciclopedia internațională a științelor sociale. (2008). Conceptul de valori. Recuperat: encyclopedia.com
- Investopedia. (S.F.). Etica în afaceri Adus de la: investopedia.com
- Mindtools. (S.F.). Care sunt valorile tale? Adus de la: mindtools.com
- Singer, P. (2015). Etica. Adus de la: britannica.com.