Cele 7 tipuri de regulamente principale

tipuri de reglementări toate acestea sunt acele clasificări în care pot fi dărâmate la diferitele reglementări care sunt grupate sub denumirea de regulament.

Cuvântul regulament este o derivare a cuvântului norme. Este ușor de conchis că un regulament este un set de reguli care stabilesc ceva sau cineva și care sunt obligatorii.

În societate, există reglementări care se aplică în cazuri foarte diferite și au funcții diferite.

În general, regulamentele au articole ca o unitate de bază. În fiecare dintre ele se stabilește o regulă, o normă sau o procedură pentru a se conforma acesteia. Dacă acestea sunt mai extinse, reglementările pot fi clasificate în capitole sau chiar în titluri.

Persoanele care stabilesc regulamentele care vor fi elaborate prin intermediul unui regulament sunt, de obicei, investite cu un anumit tip de autoritate, în special legală. În multe ocazii, acești oameni sunt aleși de membrii comunității din care fac parte.

Reglementările pot fi de mai multe tipuri și pot răspunde unor nevoi diferite. Una dintre principalele sale aplicații este cum să ajuți în mod legal, dar și cele interne sunt frecvente. În funcție de tipul său, acesta va emite diferitele reguli pe care le va avea conținutul.

Descrierea diferitelor tipuri de reglementări

Pentru o mai mare înțelegere a unui termen la fel de general ca regulamentele, este necesară o clasificare în diferite tipuri.

În acest fel, puteți asimila care sunt diferitele utilități pe care le au reglementările și în ce domenii sunt aplicate.

Reglementarea legilor organice

Acesta este unul dintre cele mai frecvente tipuri în care se găsesc reglementările. În plus, acesta este cel mai important dintre tipuri, deoarece ocupă cel mai înalt nivel juridic.

Legile organice sunt de importanță națională și se ocupă de aspecte fundamentale, cum ar fi educația, munca sau sănătatea.

Cu toate acestea, deoarece problemele sunt atât de extinse, legile nu pot să acopere tot ceea ce le corespunde. Din acest motiv există regulamentele legilor organice.

Acest tip de reglementare constă în crearea unei structuri paralele cu legea organică care reglementează cu exactitate toate procesele și procedurile stabilite în aceasta.

În acest fel, legea organică poate fi aplicată pe deplin și fără obstacole interpretative.

Reglementarea legilor ordinare

Așa cum există reglementări diferite ale legilor organice, regulamentele sunt aplicabile și legilor de rang inferior, cum ar fi legile ordinare.

Deși aplicarea acestor legi tinde să fie mai puțin generală, există anumite legi ordinare care necesită o procedură și o reglementare pentru respectarea și aplicarea lor corectă.

Citirea reglementărilor legale ordinare, a organismelor judiciare și juridice, în general, va putea rezolva îndoielile lor în fața drepturilor și îndatoririlor pe care legea le stabilește.

Compoziția sa, ca și în legile legilor organice, este de obicei formată dintr-un articulat, deși tinde să fie mai scurt.

Reglementări interne ale afacerii

Regulile de pretutindeni sunt necesare pentru a garanta coexistența tuturor oamenilor. Locurile de muncă nu sunt scutite de acest lucru, astfel încât, de regulă, în companii și companii de diferite mărimi se aprobă, de obicei, regulamentele interne de natură comercială.

Ea stabilește toate reglementările care vor fi conforme obligatoriu din partea lucrătorilor companiei.

Atunci când societatea are sucursale diferite, reglementările pot fi diversificate în ele sau chiar separate, în funcție de tipul de lucrător care este.

Este comun că nu există același regulament pentru clienți și furnizori, precum și pentru personalul administrativ și cel muncitor.

Regulile academice interne

Instituțiile educaționale sunt un pilon fundamental în societate. Nevoia de reguli în ele este imperativă.

Din acest motiv, se stabilesc reglementări interne de natură academică care acoperă o multitudine de cerințe.

În instituții precum școala, regulamentul este de obicei unic și se limitează la stabilirea îndatoririlor de bază pe care trebuie să le îndeplinească fiecare student sau lucrător.

Pe de altă parte, când vorbiți despre aceste reglementări în instituții precum o universitate, există de obicei multe.

În general, există o reglementare prin procedura care trebuie efectuată și este posibil ca acestea să fie acoperite de umbrela unei mari reglementări universitare.

Reglementări instituționale

Este similar cu reglementările interne ale afacerilor, dar se aplică instituțiilor publice și de stat.

Ea stabilește toate reglementările care sunt obligatorii pentru angajații instituției, precum și pentru furnizorii care ar putea exista.

În plus, se stabilesc, de obicei, cele mai înalte poziții din cadrul instituției, funcțiile și mecanismele de numire a acestora.

Spre deosebire de companiile private, în instituțiile publice lucrătorii pot fi garanți pentru respectarea reglementărilor instituționale și au mai multă libertate de a cere ceea ce este reglementat acolo în fața entităților competente.

Regulamentul web

Lumea a depășit deja rolul.Astăzi, milioane de oameni lucrează în spatele unui computer zilnic, deci reglementările au fost încorporate în lumea digitală.

Cu toate că de multe ori să stabilească reglementări diferite lucra on-line, de asemenea, acestea sunt aplicate în mod obișnuit, în orice act care se face on-line.

De exemplu, de fiecare dată când cineva deschide un cont de un anumit fel într-o rețea socială, forum, cont de e-mail sau multe alte tipuri, trebuie să semneze un termenii și condițiile societății care formează un fel de reglementare, care trebuie să îndeplinească o o dată înăuntru.

Reguli nescrivate

În toate casele există reglementări nescrise. Acestea nu trebuie să fie reglementate într-o structură juridică prin intermediul unor articole pentru ca acestea să existe.

Din acest motiv, nu există regulamente scrise, care sunt regulile de bază se poate deduce că trebuie să fie îndeplinite în orice incintă.

În cadrul acestora sunt regulile de coexistență între oameni, în special în locurile publice.

De asemenea, în acest domeniu se poate atinge nediscriminarea, respectul pentru persoanele în vârstă sau îndeplinirea sarcinilor atribuite în casă persoanelor care locuiesc.

referințe

1. (1 februarie 2017). Reglementarea internă a muncii. Gerencie.com. Recuperat de la gerencie.com.
2. Guvernul din Australia de Vest. (2003). Diferențe: acte și regulamente. Departamentul de Premier și Cabinet. Guvernul din Australia de Vest. Adus de la slp.wa.gov.au.
3. (5 iulie 2012). Regulile dintr-o companie. Groppe Printing. Recuperat de la groppeimprenta.com.
4. Longhill High School. (s.f.) Reguli școlare. Longhill High School. Adus de la longhill.org.uk.
5. Pritchett, W. (5 aprilie 2016). Tipuri de reglementări. Revizuirea de reglementare. Adus de la theregreview.org.
6. Ghidul canadian de cercetare juridică și de scriere. (N.d.). Natura reglementărilor Ghidul canadian de cercetare juridică și de scriere. Adus de la legalresearch.org.
7. Guvernul statului Victoria. (s.f.) Legea și reglementările. Guvernul statului Victoria. Adus de la justice.vic.gov.au.