5 Caracteristicile și condițiile pentru egalitatea de gen

Unele dintre ele caracteristicile și condițiile pentru echitatea între sexe în mediul imediat sunt educație egală, oportunități egale de angajare sau reprezentare politică echitabilă.

Aceste condiții acoperă aspecte colective și personale, dar sunt întotdeauna legate de mediul social.

Egalitatea de gen înseamnă egalitatea de șanse pentru bărbați și femei. Aceasta reprezintă recunoașterea faptului că ambele sexe au capacități egale.

Prin urmare, trebuie să li se ofere oportunități fără să ia în considerare sexul la care aparține individul. În acest sens, egalitatea de gen este răscumpărarea genului feminin.

Timp de secole femeile au fost victime ale tratamentului nedrept, fiind considerate sexul slab, dar de la începutul secolului trecut vocea femeilor a crescut, iar astăzi lupta pentru egalitatea de gen continuă.

Echitatea înseamnă că dispare favorizarea sau discriminarea.

Condiții și caracteristici pentru a atinge echitatea între sexe în mediul imediat

Condițiile ideale pentru promovarea echității între sexe se bazează pe un principiu; ideea că toți indivizii au aceleași capacități.

Sexul nu trebuie să intervină atunci când evaluează abilitățile unui individ. În jurul acestora sunt determinate care sunt condițiile esențiale pentru echitatea între sexe.

1 - Educație echitabilă

Cu câțiva ani în urmă femeile nu au voie să studieze la universitate și acum câțiva ani nu au putut studia deloc.

Din fericire, această percepție este în prezent privită ca o absurditate. Este recunoscut faptul că femeile au dreptul de a alege ceea ce doresc să studieze.

Dar chiar și așa, există nuclee de familie și chiar comunități care gândesc altfel, fie din motive culturale sau religioase. Deci, această discriminare nu este dată la nivel instituțional, ci la nivel familial.

Modalitatea de a le corecta este prin educația familială, luând în comun aceste proiecte menite să elimine această mentalitate a societății.

2- Egalitatea de locuri de muncă

Femeile au dreptul la aceeași educație ca bărbații și au, de asemenea, dreptul la aceleași oportunități de a-și demonstra abilitățile. Prin urmare, este logic să existe o egalitate a oportunităților de angajare.

Există încă o neîncredere atunci când o femeie își asumă o profesie "tradițional de sex masculin".

Cu toate acestea, este necesar ca această mentalitate să dispară. Atât timp cât este o realitate, circumstanțele pentru egalitate nu vor fi adecvate.

3- salarizare

Deoarece absurdul pare, femeile tind să câștige mai puțin decât bărbații. În unele cazuri chiar și pentru a face același loc de muncă.

Acest lucru dăunează foarte mult sexului feminin, deoarece este o recunoaștere a faptului că ei nu muncesc la fel de bine ca și un bărbat.

Toată lumea are dreptul la un salariu proporțional cu munca făcută, prin urmare, reducerea salariului din motive independente de performanța muncii este încălcarea acestui drept.

Reprezentarea politică echitabilă

Este de remarcat faptul că, în cadrul figurilor politice, femeile sunt excepții de la regula. Lucrul comun este că reprezentanții orașului sunt bărbați.

Există chiar și multe țări în care nu au avut niciodată o femeie ca șef al guvernului.

Aceasta este o discriminare deschisă; Lipsa credinței în abilitățile femeii de a conduce.

Este un aspect a cărui corectare este urgentă, deoarece mai multă participare a femeilor în politică reprezintă mai multe voci care pledează pentru femei.

Eliminarea violenței de gen

Deși nu poate părea așa, aceasta este cea mai frecventă dintre fenomenele de pe această listă. Violența împotriva femeilor și femicidul sunt atacuri directe împotriva genului. Și ele sunt frecvente în întreaga lume, există culturi în care sunt chiar justificate.

Multe țări au adoptat și au creat reglementări menite să controleze violența împotriva femeilor, dar problema nu este numai legală, dar cea mai mare pondere este cea culturală.

referințe

1. Realizați egalitatea de gen și împuterniciți toate femeile și fetele. (2017) un.org
2. 12 pași pentru a atinge egalitatea de gen în viețile noastre. (2016) theguardian.com
3. Caracteristici și condiții pentru egalitatea de gen în cel mai apropiat mediu. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 provocări pentru obținerea echității între femei și bărbați în America Latină. (2016) caf.com